Chargé(e) de recrutement IT (H/F)
Tu as envie d'un poste qui combine recrutement, relation client et développement commercial ?
Tu aimes créer du lien, comprendre les enjeux des entreprises et trouver les talents qui feront la différence ?
Rejoins MATEN !
Depuis plus de 30 ans, MATEN accompagne ses clients dans leurs projets IT grâce à son expertise en recrutement et en accompagnement de profils informatiques.
Dans le cadre du développement de notre agence de Montpellier, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement IT en CDI, avec une véritable appétence pour les enjeux business.
Tu seras au cœur de notre développement : identifier les meilleurs talents IT, accompagner les candidats tout au long de leur parcours et contribuer activement à la croissance de l'agence en étant force de proposition auprès de nos clients et prospects.
Tes missions :- Recrutement & expertise IT
Comprendre les besoins de nos clients en collaboration avec nos Chargés d'Affaires.
Identifier, sourcer et qualifier les meilleurs profils IT.
Réaliser les entretiens candidats et assurer leur accompagnement tout au long du processus de recrutement.
Développer et animer un vivier de talents.- Relation client & accompagnement des besoins
Comprendre en profondeur les enjeux métiers et techniques de nos clients.
Initier les premiers échanges avec des interlocuteurs clients déjà connus afin d'identifier leurs besoins en recrutement et les accompagner dans leurs projets.- Suivi RH & administratif
Assurer le suivi des candidats et des consultants intégrés.
Participer à la gestion administrative des recrutements : constitution des dossiers, préparation des éléments d'embauche et création des contrats.
Nous recherchons avant tout une personnalité avec une véritable envie d'entreprendre, de développer son réseau et de créer de la valeur.
Curieux(se) et à l'aise dans les échanges humains.
Attiré(e) par les environnements où recrutement et business se rencontrent.
Dynamique, autonome et motivé(e) par les challenges.
Capable de comprendre les besoins d'un client et de proposer des solutions adaptées.
Une première expérience en recrutement, en cabinet, en ESN ou dans un environnement commercial est un véritable atout.
Tu souhaites un poste où tu ne fais pas seulement du recrutement, mais où tu participes activement au développement d'une agence et à la satisfaction de tes clients ?
Rejoins MATEN !
