Chargé·e de recrutement IT F/H

POSTE / MISSIONS

• Sourcing Multi-profils : Identification de talents variés (Ingénieurs, développeurs, chefs de projets…) via l'approche directe et la chasse sur les réseaux sociaux.
• Réactivité Business : Travail en synergie avec l'équipe commerciale pour répondre rapidement aux besoins de nos clients.
• Gestion du processus complet : Qualification, conduite des entretiens de sélection et suivi des candidats jusqu'au closing.
• Collaboration étroite : Coopération quotidienne avec la Talent Acquisition Manager pour affiner les stratégies de recherche et optimiser la gestion du vivier.
• Ambassadeur de marque : Valoriser l'expertise d'Agixis pour convaincre les meilleurs profils.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en RH ou Commerce.
• Vos atouts majeurs :
• Organisation : Vous gérez plusieurs recrutements de front avec méthode et savez prioriser vos actions.
• Réactivité : Vous comprenez les enjeux du marché et savez agir vite pour capter les talents.
• Esprit d'équipe : Vous appréciez le travail en binôme et la communication fluide avec les opérationnels.
• Expérience : Une première expérience en recrutement (idéalement en ESN ou cabinet de conseil) est un plus pour comprendre rapidement nos modes de fonctionnement.

Pourquoi rejoindre Agixis?

• L'opportunité d'être un pilier de la structuration d'une société en pleine expansion.
• Un environnement de travail collaboratif où votre impact sur le succès commercial est direct et mesurable.
• Un poste polyvalent offrant une vision complète des métiers de l'ingénierie et du conseil.