Chargé(e) de recrutement IT - Alternance H/F

En tant que chargé(e) de recrutement votre rôle est d’identifier, attirer et intégrer les meilleurs talents IT.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes commerciales.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards, réseaux sociaux, etc.
• Rechercher activement les candidats via les canaux de sourcing.
• Préqualifier les candidats par téléphone et mener les entretiens RH approfondis.
• Évaluer les compétences techniques avec le logiciel coderpad.
• Gérer et suivre l'ensemble du processus de recrutement jusqu’à la signature du contrat.
• Alimenter et entretenir quotidiennement un vivier de candidats qualifiés (freelance et CDI).
• Suivre les profils en inter-contrat et contribuer à leur placement chez d’autres clients.
• Participer à la stratégie de communication RH sur les réseaux sociaux.
• Représenter Guarani lors d’événements (salons, forums écoles, meetups tech).
• Collaborer avec les équipes des autres agences pour des sujets touchant au recrutement ou à la communication RH.
• Suivre l’intégration et la satisfaction des consultants durant leur mission en les contactant par téléphone de façon mensuelle.
• Être un point de contact privilégié RH pour les collaborateurs recrutés qui auraient potentiellement des questions.
• Savoir diriger et orienter vers les bonnes personnes les consultants selon leurs demandes.

Qualifications

• Formation : Étudiant(e) en Bac +4/5 (École de Commerce ou Master RH).
• Atouts : Excellent relationnel, ténacité et une forte curiosité pour l'univers du recrutement.
• Organisation : Vous savez gérer vos priorités entre vos jours de cours et vos missions en entreprise.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous pour discuter de votre prochain challenge chez Guarani !