Chargé(e) de Recrutement HF
HC RESOURCES est un cabinet spécialiste du Conseil en Ressources Humaines créé en 2005 à Lyon. Réunissant une équipe soudée, réactive et au plus proche de sa communauté, HC RESOURCES est présente à Lyon, Paris, Annecy, Bordeaux et Saint-Etienne, et continue son développement en France. Le cabinet est affilié au Groupe Domino, qui est une société indépendante de Travail Temporaire, regroupant 1000 salariés au sein de 200 agences à l'international.
Exerçant sa stratégie de Proximité et de Spécialités, HC RESOURCES propose des solutions de Recrutement de niveau Cadre et Cadres Dirigeants, en y ajoutant des compétences d'Assessment, de Formation en management et de Coaching.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour compléter notre équipe un(e) Chargé(e) de Recrutement HF , basé(e) à Lyon.
Après une période de formation à nos outils et méthodes, vous serez en charge de mener à bien les projets confiés par nos clients, en prenant en charge le processus de recrutement de A à Z.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins, en intégrant les enjeux du poste, de l’environnement de travail et du contexte business
- Conseiller les clients sur le profil recherché et la méthodologie de recrutement et/ou d’évaluation la plus adaptée
- Identifier et contacter les candidats
- Conduire des entretiens structurés et approfondis, permettant d’évaluer les compétences, les motivations, le potentiel et l’adéquation au poste
- Organiser et suivre les différentes étapes du processus de recrutement jusqu’à la décision finale
- Assurer le suivi de l’intégration des candidats recrutés et participer à la fidélisation des clients
- Contribuer au développement de l’activité du cabinet à travers vos actions de prescription, la qualité de votre relation client et votre implication dans la vie du cabinet
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative.
Caractéristique du poste
- Localisation : Lyon 3
- Rémunération : Selon profil et expérience
Caractéristiques du profil recherché
- Formation supérieure Bac+5
- Une première expérience (alternance comprise) en recrutement, évaluation ou conseil RH est appréciée.
- Intérêt réel pour le fonctionnement des organisations et les enjeux humains et économiques de l’entreprise
Qualités requises
- Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse
- Qualité d’écoute, posture de conseil et sens du relationnel
- Organisation, autonomie et fiabilité, respect des engagements
- Énergie, curiosité et orientation résultats
- Esprit d’équipe, attitude positive et force de proposition