Chargé(e) de Recrutement H/F en alternance

Sourcing, entretiens, gestion de candidatures, une agence spécialisée dans la garde d'enfants, en pleine croissance, recrute son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour la rentrée 2026.

• Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux
• Sourcing de candidats (CVthèques, réseaux sociaux, candidatures spontanées)
• Préqualification téléphonique des candidats
• Organisation et conduite d'entretiens de recrutement
• Évaluation des compétences et du savoir-être des candidats
• Constitution et suivi des dossiers administratifs

• Intégration des nouveaux intervenants
• Suivi des disponibilités et mise à jour de la base candidats
• Participation à la fidélisation des salariés
• Contribution à l'amélioration des process de recrutement

• Participation aux actions écoles et forums emploi
• Animation des réseaux sociaux liés au recrutement
• Développement de la visibilité employeur locale

• Durée de l'alternance : 12 mois (dès septembre 2026).
• Rythme : 2 jours de formation, 3 jours en entreprise.
• Localisation de l'école : 227 rue de Chateaugiron, 35000 Rennes
• De 27% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
• Formation préparée : Bachelor Ressources Humaines

Tu prépares un Bachelor RH pour la rentrée 2026 et tu te reconnais là-dedans :

• Tu as un vrai intérêt pour le recrutement et les métiers du service à la personne
• Tu es à l'aise avec les gens et tu sais écouter autant que parler
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu gères ton boulot sans qu'on te tienne la main
• Tu t'exprimes bien à l'écrit comme à l'oral
• Tu es à l'aise sur les outils informatiques et les réseaux sociaux pros

Si tu te reconnais dans cette offre, n'hésite plus : postule et prends contact avec Marion NIVET, chargée de recrutement sur cette formation, qui t'accompagnera dans ton projet !\n\n

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