Chargé(e) de recrutement H/F - Alternance (Licence Chargé des Ressources Humaines)
Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement et en gestion des talents dans le cadre d'une formation en ressources humaines ? Une entreprise partenaire spécialisée dans les services aux entreprises recrute un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance. Vous participerez activement à l'identification, la sélection et l'intégration de nouveaux collaborateurs tout en développant vos compétences en relation candidat et outils RH.
Missions :Recrutement et sourcing
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
Identifier et présélectionner les candidatures
Réaliser des entretiens téléphoniques de préqualification
Gestion du processus de recrutement
Organiser les entretiens avec les managers
Participer aux entretiens de recrutement
Suivre les candidatures et mettre à jour l'outil de gestion des recrutements
Intégration des collaborateurs
Participer à la préparation des parcours d'intégration
Assurer le suivi des nouvelles recrues
Contribuer à l'amélioration de l'expérience candidat
Modalités de l'alternance :Localisation : Sélestat (67)
Rythme : 3 jours entreprise / 2 jours formation
Contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Rémunération : Selon la grille légale de l'alternance
Formation :Vous préparez une Licence Chargé des Ressources Humaines, formation diplômante de niveau Bac+3 reconnue par l'État. Cette formation d'une durée d'un an permet de développer des compétences en recrutement, gestion administrative du personnel, développement des talents, droit social et utilisation des outils RH.
Aisance relationnelle et sens du contact
Organisation et rigueur
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Maîtrise des outils bureautiques et numériques
Intérêt pour le recrutement et la gestion des talents