Chargé(e) de recrutement H/F
MARCQ EN BAROEUL,
59
il y a 2 jours
Pour l'une de nos entreprises adhérentes spécialisée dans la restauration, basée à Marcq-en-Baroeul (59700), nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F.
Vos missions seront de :
-Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives.
- Sourcer les candidats- Trier et présélectionner les candidatures.
- Conduire les entretiens (téléphoniques, visio, physiques).
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
- Garantir une expérience candidat positive.
- Suivre les indicateurs de recrutement
- Participer aux actions de marque employeur (forums, écoles, communication RH).
- Gérer le recrutement et le suivi des alternants et stagiaires.
- Proposer des axes d'amélioration dans la stratégie de recrutement.
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement ?
- Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer plusieurs recrutements en parallèle?
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez créer un climat de confiance avec candidats et managers?
- Vous êtes adaptable et réactif(ve) face aux besoins urgents et aux profils variés?
Vos missions seront de :
-Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et publier des offres d'emploi attractives.
- Sourcer les candidats- Trier et présélectionner les candidatures.
- Conduire les entretiens (téléphoniques, visio, physiques).
- Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements.
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus.
- Garantir une expérience candidat positive.
- Suivre les indicateurs de recrutement
- Participer aux actions de marque employeur (forums, écoles, communication RH).
- Gérer le recrutement et le suivi des alternants et stagiaires.
- Proposer des axes d'amélioration dans la stratégie de recrutement.
- Vous avez une bonne maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement ?
- Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer plusieurs recrutements en parallèle?
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez créer un climat de confiance avec candidats et managers?
- Vous êtes adaptable et réactif(ve) face aux besoins urgents et aux profils variés?
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