Chargé.e de recrutement (H/F)

• Le sourcing de candidats spécifiques en IT
• Les qualifications téléphoniques des candidats retenus
• La réalisation des premiers entretiens d'embauche
• La collaboration avec les équipes commerciales et le suivi des process

Ainsi que d'autres missions diverses liées au recrutement.

Issu(e) d'un bac + 5, vous possédez une expérience sur un poste similaire (stage et alternance inclus).

Votre rigueur, votre motivation ainsi que votre forte capacité d'organisation, vous permettront de vous épanouir sur ce poste.

Vous souhaitez débuter ou poursuivre votre carrière au sein d'une entreprise dynamique et innovante, rejoignez-nous !