Charge·e de Recrutement H/F

Vous assurez le processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration de nouveaux collaborateurs et à leur formation, en collaboration avec les différents managers, sous la direction du service des Ressources Humaines.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Elaborer les offres de recrutement
• Analyser les postes à pourvoir et définir les profils recherchés en collaboration avec les managers (compétences, expérience, qualification )
• Participer à la rédaction des fiches de poste
• Elaborer les principaux critères de sélection des candidats
• Rédiger les offres d'emploi sur notre plateforme dédiée au recrutement
• Rechercher activement des profils sur les principaux sites d'emploi, réseaux sociaux professionnels, CVthèques, écoles, réseaux professionnels
• Présélectionner les candidatures
• Analyser les candidatures et présélectionner les candidats après un premier entretien téléphonique ou visioconférence
• Evaluer l'adéquation entre les compétences techniques, les motivations du candidat et les exigences du poste
• Rédiger des comptes rendus structurés et pertinents des entretiens
• Présenter les profils présélectionnés aux managers
• Organiser, coordonner le processus de recrutement
• Planifier les tests techniques, les entretiens sur site avec les différents managers, accueil, visite du site
• Coordonner les échanges entre les différents interlocuteurs
• Mettre à jour les outils de suivi des recrutements (tableaux de bords, suivi des indicateurs )
• Réaliser des reportings auprès des managers et du service RHAccompagner les nouveaux entrants dans leur intégration
• Organiser et coordonner l'accueil du nouvel entrant (réunion d'information, programme d'intégration )

Participer à différentes missions RH :

• Elaborer le plan de formation annuel
• Réaliser diverses missions de gestion RH