Chargé.e de recrutement (H/F)

Chargé.e de recrutement (H/F) 22 - Saint-Brieuc

Offre n°
Chargé.e de recrutement (H/F)

RESPONSABILITÉS

• Accompagner les encadrant.e.s dans leurs besoins de recrutements temporaires en étant leur interlocuteur.trice privilégié.e
• Assurer la publication des offres et le montage des dossiers de recrutement, dans le respect des procédures de la direction RH
• Maintenir le lien avec les encadrants, notamment dans le cadre des renouvellement de contrat pour garantir la légéalité et la fiabilité des recrutements temporaires
• Collaborer avec les différents services RH notamment dans le cadre de la politique mobilité de chaque collectivité
• Assurer la continuité des recrutements de chaque collectivité, y compris, ponctuellement, les recrutements permanents de la Ville et de l'Agglomération, en collaboration étroite avec les agents du service Recrutement
• Deévelopper une relation de travail positive avec l'ensemble des interlocuteur.trice.s, tant au sein de la direction qu'auprès des autres services et directions de l'agglomération, dans un objectif de transversalité porté par l'Agglomération

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes à la recherche d'un poste nécessitant agilité et rééactivité, au sein d'une direction résolument transversale ? Votre profil nous intéresse !

• Vous maîtrisez les techniques de recrutement et le cadre réglementaire de la Fonction Publique
• Vous disposez d'un sens aigu de la pédagogie et d'une bonne capacité d’écoute
• Vous mobilisez votre sens de la communication et de la diplomatie pour mener des négociations efficaces
• Vous avez à côur de construire des relations de travail durables, et de travailler en équipe
• Vous savez vous organisez efficacement et portez un fort intérêt au service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/2026.
• Recrutement sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
• La carte annuelle de bus est prise en charge par la collectivité (TUB).
• Place de stationnement parking Gouedic.
• Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d'une demi déjân libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours.
• Lieu de travail : DMRH, centre ville de Saint-Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée

Type de contrat CDD - 2 MoisContrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Profil souhaité

Expérance

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié

Employeur

Saint-Brieuc Armor Agglomération

La Direction Mutualisée des Ressources Humaines (DMRH) été quotidiennement au service des 1800 agents de l'Agglomération de Saint-Brieuc, la ville de Saint-Brieuc et du CCAS. Face aux nouveaux défis RH : attractivité, engagement, bien-étre et évolution des agents, la Direction se positionne comme une actrice incontournable de la transformation des métiers territoriaux et des organisations.

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