Chargé(e) de recrutement (H/F)

Offre n° 207ZVLC Chargé(e) de recrutement (H/F)

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur du recrutement, au cœur de l'industrie nucléaire ? Notre client recrute un Chargé de Recrutement pour le Secteur Nucléaire (H/F). En tant que Chargé de Recrutement, vous serez rattaché au service RH et travaillerez en collaboration avec la responsable recrutement. Vous participerez activement au processus de recrutement de profils Cadre et ETAM dans le secteur de l'ingénierie nucléaire.

Responsabilités

• Sourcer et approcher des profils d'ingénieurs et techniciens spécialisés en électricité, automatisme, ventilation nucléaire, démantèlement, et mécanique des fluides.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux de l'entreprise.
• Assurer les préqualifications téléphoniques et mener des entretiens.
• Rédiger des comptes rendus d'entretiens.
• Sélectionner et présenter les meilleurs candidats aux managers.
• Participer aux réunions de recrutement, accompagner et challenger les managers.
• Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Compléter et suivre vos indicateurs de performance clés (KPI).
• Proposer des initiatives pour développer des partenariats locaux, institutionnels ou académiques.

Profil recherché / Qualifications

• Diplômé(e) d'une licence ou d'un Master en Ressources Humaines, Commerce ou Communication.
• Expérience de 3 à 5 ans dans le recrutement, avec autonomie sur les missions proposées.
• Expérience dans le secteur industriel ou nucléaire est un atout.
• Maîtrise des jobboards et expérience avec un système de gestion de candidatures (ATS).
• Esprit positif, persévérance et goût du succès.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à établir des relations solides avec les partenaires et candidats.

Avantages

• Mission de 6 mois à Cherbourg (remplacement).
• Horaires flexibles : 37 heures par semaine.
• Tickets restaurants.
• Comité d'Entreprise.
• Prime vacances.

Type de contrat : Intérim – 7 mois. Durée : 37 heures par semaine. Travail en journée.

Rémunération : 30 000 € à 35 000 € brut annuel .

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.