Chargé(e) de recrutement H/F

Missions

• Sourcing de candidats (CVthèques, LinkedIn…)
• Entretiens de recrutement (physique, visio et téléphonique)
• Rédaction de dossiers de candidats, suivi du processus de recrutement
• Organisation et participation de salons et forums écoles
• Collaboration étroite avec l’ingénieur d’affaires sur les projets

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5
• Expérience solide en recrutement
• Expérience dans un environnement industriel
• Connaissance du secteur aéronautique ou expérience en agence d’intérim (un plus)
• Profil : dynamique, excellent sens du relationnel, à l’aise en équipe, motivé(e) par les défis

Avantages

• Rémunération selon profil + primes recrutement
• 38h/semaine
• 10 jours de RTT
• Titres restaurant de 10€
• Participation au titre de transport
• Mutuelle & prévoyance
• Avantages CSE

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous, sans considération de genre, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap, quelle que soit la nature de celui-ci.