CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F

Responsibilities

• Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires et des clients de l’entreprise.
• Communiquer sur les réseaux sociaux et professionnels d’activité le méritant (annonces, réussite, évènements agences, besoins divers ?).
• Sourcer et sélectionner des candidats (via les jobboards, réseaux, forum, salons ?).
• Gérer les entretiens téléphonique et physique de candidats H/F.
• Constituer les dossiers d’inscription, les saisir et mettre à jour la base de donnée.
• Anticiper les demandes en effectuant du placement actif grâce à votre vivier intérimaires.
• Développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi en local.
• Suivre et gérer administrativement les missions et les intérimaires de la création des DPAE, des contrats et des relances.
• Garantir le développement de la part de marché (TT + formation + placement) et la marge sur son portefeuille clients et prospects dans le respect de la politique commerciale et tarifaire de l’entreprise.
• Assurer la qualité de son action commerciale tout au long du processus de vente (ciblage, prospection, diagnostic, élaboration de l’offre, négociation et recouvrement).

Qualifications

• Vous avez une très bonne aisance relationnelle et vous appréciez fortement les relations humaines.
• Vous êtes réactif(ive), organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du résultat.
• Vous aimez vous fixer des objectifs.
• Vous disposez de connaissances dans le secteur de la logistique, de l’industrie et du BTP.