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Chargé·e de Recrutement H/F

NOISY-LE-GRAND, 93
il y a 16 jours

POSTE : Chargé·e de Recrutement H/F

DESCRIPTION :

  • Analyse des besoins clients : Plongez dans les enjeux spécifiques de chaque client pour dénicher les profils qui feront la différence.
  • Sourcing et sélection : Identifiez les candidats idéaux, menez des entretiens et évaluez leurs compétences pour les guider vers leur futur emploi.
  • Présentation et conseils : Agissez en véritable conseiller, en faisant le lien entre candidats et clients et en les accompagnant à chaque étape du processus de recrutement.
  • Suivi des candidatures : Entretenez une relation de confiance et de long terme avec les candidats et clients, garantissant une expérience de qualité pour toutes les parties.
  • Rédaction et diffusion des annonces : Créez des annonces percutantes et engageantes pour attirer les meilleurs talents. En fonction de votre engagement, et votre progression ,vous pourrez évoluer vers des missions de développement commercial :
  • Identifier les grands comptes et prospects à fort potentiel pour stimuler la croissance.
  • Établir des relations avec les décideurs afin de bâtir des partenariats durables.
  • Accompagner les consultants lors des rendez-vous commerciaux pour conclure de nouvelles opportunités. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, télétravail possible, primes, rémunération indexée sur le SMIC conventionnel, accès à Gymlib pour bénéficier de nombreux avantages sportifs et bien-être et la possibilité de s'engager en faveur d'une ou plusieurs causes associatives à raison de 10 jours par an dans le cadre de notre dispositif d'engagement collaborateurs, Environnement et conditions de travail : Rejoignez nos équipes bienveillantes et dynamiques dans un environnement de travail agréable, moderne et ergonomique, propice à votre développement personnel comme professionnel. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, et notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous communiquer vos besoins éventuels d'aménagement.

PROFIL : No...

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