Chargé(e) de recrutement F/H

Job Responsibilities

• Appliquer la politique de recrutement de l'entreprise pour attirer et sélectionner les candidats les plus qualifiés.
• Identifier, recruter et fidéliser les meilleurs talents afin de garantir la qualité des prestations.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer et présélectionner les candidats via CVthèques, réseaux sociaux, cooptation, salons, etc.
• Conduire les entretiens individuels et collectifs.
• Assurer l’intégration et le suivi des nouvelles recrues (accueil, contrats, formation).
• Maintenir un vivier de candidatures pour anticiper les besoins opérationnels.
• Participer à l’amélioration continue de la marque employeur.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 minimum en RH, communication ou équivalent.
• Expérience souhaitée dans le recrutement, idéalement dans les métiers de service, accueil ou événementiel.
• Excellent relationnel, sens du service et de l’écoute.
• Réactivité, organisation et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement.

Benefits

• Poste basé à Créteil.
• Cagnotte déjeuner.
• Environnement stimulant avec des responsabilités variées.
• Opportunité d’évoluer dans un groupe en pleine croissance.

Equal Opportunity Statement

Elior place la diversité et l'égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s'engage dans ses recrutements à évaluer toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.