Chargé·e de Recrutement et SIRH Junior

Une entreprise multinationale recherche un étudiant(e) en Ressources Humaines pour un poste de stage. Vous serez responsable du recrutement des stagiaires et alternants, de la gestion des processus d'intégration et d'embauche, et de l'accompagnement des managers dans l'utilisation du SIRH. Le candidat idéal prépare un diplôme de niveau BAC+2/BAC+3 et a déjà effectué un stage en ressources humaines. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront cruciales pour le succès de ce rôle.

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