Chargé(e) de recrutement et relations écoles F/H – Alternance

Chargé(e) de recrutement et relations écoles F/H – Alternance

Pour Eiffage Énergie Systèmes, la filiale Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension et située à Nanterre recrute:

Chargé(e) de recrutement et relations écoles F/H – Alternance

Rattaché(e) à la Direction RH, vous devenez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour le recrutement de nos futurs talents (apprentis et stagiaires) sur nos métiers de réseaux électriques de pointe : Lignes, Postes et Export.

En tant que référent(e) sur le périmètre stagiaires et alternants, vos missions se décomposent en trois axes :

Sourcing & Chasse

• Identification des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour définir les profils recherchés (monteurs, techniciens, ingénieurs).
• Approche directe : Sourcer activement sur LinkedIn, les jobboards spécialisés et les CVthèques.
• Sélection : Réaliser les entretiens de préqualification et organiser les rendez-vous avec les tuteurs opérationnels.

Référent Relations Écoles

• Animation du réseau : Devenir le visage d'Eiffage Énergie Systèmes auprès des lycées techniques, CFA et écoles d'ingénieurs (filières Électrotechnique / Génie Électrique).
• Événements : Planifier et animer votre présence sur les forums et salons, périmètre national, en lien avec la branche Eiffage Energie Systèmes.
• Partenariats : Mettre en place des actions innovantes (visites de chantiers de lignes et postes HTB, présentations métiers en classe).
• Gestion de l’accueil des stagiaires et apprentis – coorganisation de la journée d’intégration et de la formation des tuteurs.
• Suivi et évaluation.
• Vous êtes le point de contact privilégié pour ces profils pour toute question d’ordre RH.
• Reporting de son activité (KPI, planning des forums à venir).

Animation de communautés

• Organisation d’évènements et de rituels pour les jeunes recrues et leurs tuteurs/maîtres de stage.

Votre profil

Formation : Vous préparez un Bac+4/5 (Master RH ou École de Commerce).

Vous avez idéalement une expérience en sourcing.

Personnalité : Très autonome, vous avez le goût du contact et savez convaincre. La connaissance du secteur de l'énergie ou des Travaux Publics est un vrai plus.

Mobilité : Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les écoles sur un périmètre national (Permis B souhaité).

Pourquoi nous rejoindre ?

Une autonomie réelle : Devenez le pilote de votre propre périmètre "Jeunes Talents".

Un secteur d'avenir : Relevez les défis de la transition énergétique au cœur de la Très Haute Tension.

Accompagnement : Un tutorat de proximité pour développer vos compétences en recrutement et relations écoles.

L'esprit Eiffage : Profitez de la force d'un grand groupe alliée à la convivialité d'une agence à taille humaine.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

• Un environnement de travail bienveillant.
• Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.
• Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires.
• La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.
• Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.
• Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe.

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