Chargé(e) de recrutement et orientation professionnelle (H/F)

Offre n° 209SVXZ – Chargé(e) de recrutement et orientation professionnelle (H/F)

Actualisé le 17 juin 2026Employeur handi-engagé

Description du poste

Le GEIQ MI HDF est un groupement d'employeur spécialisé dans les métiers de l'industrie. Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement et orientation professionnelle pour renforcer l’équipe.

Missions principales

• Sélectionner les besoins en recrutement des entreprises partenaires et les traduire en profils de candidats ciblés.
• Rédiger et diffuser les fiches de poste en adéquation avec les attentes des entreprises et les prérequis métiers.
• Sourcer et identifier des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux, partenaires emploi).
• Conduire les entretiens de présélection et de recrutement (téléphoniques et physiques).
• Réaliser les diagnostics des candidats et rédiger les comptes rendus destinés aux partenaires et entreprises.
• Accompagner les candidats dans leur parcours d’insertion professionnelle (orientation, employabilité, suivi).
• Construire et proposer des parcours de formation individualisés en lien avec les besoins des entreprises et les profils des candidats.
• Coordonner la mise en œuvre des actions de formation (planification, lien avec organismes de formation, suivi administratif).
• Assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration en contrat.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires emploi et formation (prescripteurs, organismes de formation, institutions).
• Gérer et enrichir la base de données candidats et partenaires (outil de gestion de candidatures).
• Mettre en œuvre des actions de communication et de promotion des métiers (réseaux sociaux, réunions d’information, forums).
• Animer des réunions de recrutement et des actions collectives (infos métiers, ateliers, comités internes).
• Suivre et analyser les résultats des actions menées (taux de placement, sorties positives) et proposer des axes d’amélioration.
• Assurer le suivi administratif des dossiers candidats et formation en lien avec les financeurs et le service administratif (OPCO, conventions).

Profil recherché

• Formation en Ressources Humaines ou expérience en recrutement souhaitées mais non obligatoires.
• Connaissance des métiers industriels un véritable atout.
• Motivation, dynamisme et envie de relever de nouveaux défis.

Conditions de travail

Contrat : CDD 12 moisDurée hebdomadaire : 35 hHoraires : 09h00‑12h30 / 13h30‑17h00, du lundi au vendredi

Rémunération

• Salaire brut mensuel à partir de 2 000 € (ajustable selon profil)
• 13e mois
• Primes exceptionnelles
• Possibilité d’heures supplémentaires
• Indemnité de transport
• Téléphone mobile fourni
• Ordinateur portable fourni

Entreprise

GEIQ MI HDF – groupement d’employeurs associatif dédié à l’insertion et à la qualification. Nombre de salariés : 6 à 9. Les entreprises industrielles du Nord/Pas‑de‑Calais s’appuient sur notre expertise pour le recrutement, la formation et l’accompagnement.

Égalité professionnelle

Nous garantissons l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons dans une politique de recrutement inclusive.