Chargé(e) de recrutement et des admissions H/F (H/F)

Offre n° 209VCYX Chargé(e) de recrutement et des admissions H/F (H/F)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour une école qui prépare aux métiers de l'entreprise à travers des formations sanctionnées par des diplômes d'État ou des titres inscrits au RNCP. Les écoles proposent un large choix de cursus, du niveau bac au Bac +5. L'accompagnement des étudiant-e-s est au cœur du projet éducatif : aide à la recherche d'entreprise, suivi du projet professionnel, développement personnel et soutien à l'insertion. Les équipes sont fortement impliquées dans la vie économique locale et entretiennent des liens étroits avec les entreprises, les associations professionnelles et les institutions.

Responsabilités

• Vous prenez en charge l'ensemble du processus d'admission des candidat(e)s au sein de l'école de Clermont-Ferrand, en présentiel à temps plein.
• Vous assurez la promotion des formations auprès des futur(e)s étudiant(e)s et de leurs familles (salons, portes ouvertes, événements partenaires) et réalisez les entretiens d'admission ainsi que le suivi des dossiers.
• Vous accompagnez les candidat(e)s dans leurs démarches d'inscription, de la première prise de contact jusqu'à la signature du contrat (alternance ou stage), en lien avec les équipes pédagogiques et les entreprises.
• Vous participez activement aux actions de sourcing et de recrutement d'étudiant(e)s (campagnes téléphoniques, relances, suivi CRM) et contribuez à l'atteinte des objectifs de remplissage des sections.
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et pédagogique pour garantir une expérience d'admission fluide, professionnelle et bienveillante.
• Ponctuellement il peut être demande de travailler le samedi. (heures récupérées)
• Pas de télétravail possible.
• Poste à pourvoir pour mi aout.
• Lettre de motivation obligatoire.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétences

• Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes