Chargé(e) de recrutement en Alternance

Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires :

• Définition des parcours,
• Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards…),
• Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous,
• Réalisation des entretiens d'embauches,
• Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes,

• Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements,
• Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top,
• Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH,
• Monter et piloter l'équipe de recrutement,

Les plus du poste

• Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès.
• Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et le challenge est permanent.
• Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un manager en or !
• Une ambiance d'enfer !

Tu es actuellement en Bac+4/5 en Ressources Humaines… MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ?

Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !