Chargé.e de recrutement en alternance

Vous souhaitez vivre une expérience professionnalisante et concrète dans le domaine du recrutement ? Intégrez une structure à taille humaine, dynamique et passionnée par les Ressources Humaines, où vous accompagnerez les consultants dans la recherche de profils qualifiés et dans l'amélioration continue du processus de recrutement.

Cette opportunité vous permettra de gagner en autonomie, d'affiner votre capacité d’analyse et de vous approprier les enjeux RH d’un cabinet spécialisé dans l’approche métier et humaine des talents.

Missions :

• Participer aux briefs de postes et comprendre les besoins des clients.
• Définir le profil recherché et établir une stratégie de sourcing adaptée.
• Diffuser les annonces sur les canaux appropriés et rechercher activement les candidats via les CVthèques et les réseaux sociaux.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et analyser les candidatures.
• Présenter les profils pertinents aux consultants.
• Contribuer activement à l’optimisation du processus de recrutement, à la marque employeur et aux outils internes.
• Monter progressivement en compétences jusqu’à une gestion autonome d’un processus de recrutement.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bachelor GRH à Pigier Lille ou cursus équivalent avec une appétence marquée pour le recrutement.
• Curieux(se), investi(e) et force de proposition.
• À l’aise dans la communication, avec une bonne capacité d’écoute et de synthèse.
• Intéressé(e) par les environnements d’entreprise, leurs cultures et leurs enjeux humains.
• Motivé(e) par les défis, l’apprentissage et les responsabilités.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.

Modalités :

• Type de contrat : Alternance
• Formation : Bachelor GRH
• Lieu : Villeneuve d'Ascq
• Secteur d'activité : Services de gestion RH
• Durée : 12 mois
• Rémunération : Selon la grille de l'alternance
• Date d'expiration de l'offre : Septembre 2025