Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Miles Group est une société de conseil en ingénierie et en management de projet. Nous proposons à nos collaborateurs de participer aux grands projets d’infrastructures qui façonneront le monde de demain, tout en développant leur expertise dans un environnement stimulant et collaboratif.

A propos du poste

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la recherche et le recrutement des meilleurs talents pour nos clients partenaires.

Responsabilités

Stratégie de recrutement :

• Analyse des besoins en ressources avec les Ingénieurs d'Affaires
• Priorisation des besoins et organisation du sourcing
• Publication d’offres d’emplois sur les différents jobboards (LinkedIn, Apec, etc.)
• Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards
• Participation aux forums d’écoles
• Enrichir le vivier de talents en identifiant de nouveaux profils experts

Sélection et embauche :

• Pré-qualification téléphonique des candidats
• Premier entretien de présentation et de qualification
• Proposition contractuelle et financière
• En cours d'obtention d'un Master en Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail ou équivalent (M2)
• Vous savez établir le contact et échanger avec des profils diversifiés et avez le sens de l'écoute
• Vous êtes proactif(ve) et avez l'esprit d'équipe
• Vous maitrisez le Pack Office

Contrat d'apprentissage

Rythme souhaité : 1 semaine à l'école et 3 semaines en entreprise

Début de contrat : septembre 2026

• Possibilité d’évolution rapide
• Prise en charge des titres de transport à 100%
• Prise en charge à 50% de la mutuelle, et à 100% de la Prévoyance