Chargé(e) de Recrutement Bilingue Anglais–Français

Une entreprise de garde d'enfants recherche un recruteur bilingue en anglais et français pour Montpellier. Vous serez responsable de la présélection et de l'entretien des candidats, ainsi que de l'affectation des gardes d'enfants. Ce poste flexible permet de combiner vie professionnelle et personnelle avec une formation initiale solide. Les candidats doivent avoir un Bac +2 et une expérience précédemment souhaitée dans le recrutement ou auprès des enfants. Des avantages incluent des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise.

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