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Chargé(e) de Recrutement & Admission H/F - CDD

VILLEURBANNE, 69
il y a 1 jour

Dans le cadre de son développement, My Sales Academy recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement & Admission en CDD .

My Sales Academy est une école de commerce à Lyon, spécialisée dans les formations en alternance du BAC au BAC+3, orientées vers les métiers du développement commercial. L’école forme des profils rapidement opérationnels et accompagne chaque étudiant de manière concrète, de son admission jusqu’à la signature de son alternance, grâce à un suivi individualisé et un réseau d’entreprises partenaires.

Votre objectif : piloter le parcours candidat de A à Z

1. Attirer et générer des candidatures

  • Rédaction et diffusion des offres sur Indeed, La Bonne Alternance, TikTok,
  • Sourcing et recherche de profils
  • Centralisation des leads dans le CRM

2. Qualifier les candidats

  • Prise de contact téléphonique
  • Vérification du niveau d’études
  • Analyse du projet professionnel
  • Identification de la formation recherchée

3. Évaluer et convertir les candidats

  • Organisation d’entretiens (visio ou présentiel)
  • Évaluation du potentiel et test d’aptitude commerciale
  • Animation ou participation aux Journées Portes Ouvertes

4. Valider l’admission et gérer l’administratif

  • Envoi des confirmations d’admission
  • Suivi du dossier d’inscription
  • Réception et vérification des pièces justificatives
  • Relances si nécessaire

5. Assurer le passage de relais

  • Transmission des dossiers au pôle relations entreprises
  • Lancement de l’accompagnement à la recherche d’alternance
  • Suivi du placement des candidats

Profil recherché

  • Excellentes qualités relationnelles et aisance à l’oral
  • Sens de l’écoute et capacité d’analyse
  • Organisation, rigueur et gestion des priorités
  • Capacité à convaincre et à accompagner
  • Intérêt pour le recrutement, le commerce ou la formation
  • Poste basé à Lyon
  • Prise de poste immédiate

Rejoignez-nous dès aujourd’hui

Intégrez une structure dynamique, développez des compétences concrètes en recrutement.

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