Chargé(e) de recrutement

Description du poste

En tant que Chargé·e de recrutement au sein du Groupe HOMNEO, vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement des futurs apprenants (apprentissage, formation continue, reconversion), de la définition des besoins avec les entreprises partenaires jusqu’à l’intégration des nouvelles recrues. Vous identifiez et attirez les talents via la rédaction et la diffusion d’annonces, le tri des candidatures et la recherche proactive de profils. Vous organisez et conduisez les entretiens, évaluez les compétences et formulez des recommandations objectives. Vous participez à leur intégration en formation, les accompagnez durant leur parcours de formation.. Ce poste est à temps plein, basé sur site à Ingersheim.

• Maîtrise du recrutement et du hiring : expérience dans la gestion complète d’un processus de recrutement, de la définition du besoin au choix final des candidat·es.
• Compétences en interviewing : capacité à conduire des entretiens structurés, évaluer les compétences techniques et comportementales, et utiliser des grilles d’évaluation objectives.
• Excellente communication : aisance orale et écrite, capacité à adapter son discours à différents interlocuteurs et à représenter la marque employeur de manière professionnelle.
• Compétences en recruiting et sourcing : utilisation efficace des jobboards, réseaux sociaux et outils digitaux pour identifier, approcher et fidéliser les talents.
• Posture professionnelle pour accompagner les entreprises dans leur besoin
• Atouts supplémentaires : formation en ressources humaines ou domaine connexe, connaissance du droit du travail de base, sens de la confidentialité, organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle.