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Chargé(e) de Recouvrement (H/F)

CÉBAZAN, 34
il y a 2 jours
CDI

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recouvrement des Créances .

Les missions :
  • Gestion du recouvrement amiable :
  • Prise en charge complète des dossiers clients, de l'ouverture à la clôture
  • Définir et mettre en œuvre les actions de recouvrement les plus adaptées pour optimiser l'efficacité et la rapidité des résultats
  • Suivi rigoureux des encours et des échéances
  • Piloter un portefeuille de clients Professionnels en phase contentieuse avec autonomie et expertise
  • Entretien la relation client
  • Gestion des demandes entrantes
  • Gestion du recouvrement Judiciaire :
  • Accompagnement et conseil juridique auprès des clients.
  • Reporting et suivi client :
  • Assurer le reporting : synthèse d'activité, analyse des résultats.
Savoir-faire :
  • Maitrise du pack office (Excel, Word, Outlook)
  • Aisance informatique sur différents logiciels
  • Maîtrise des techniques de négociation.
  • Connaissances juridiques en droit des obligations, droit des contrats et en procédures civiles d'exécution.
  • Maîtrise de la rédaction juridique
  • Esprit d'analyse et capacité à évaluer les situations pour proposer des solutions adaptées.
  • Bon niveau d'anglais requis (parler et écrit)
Savoir-être :
  • Polyvalence et capacité d'adaptation.
  • Sens de l'écoute et qualités relationnelles.
  • Diplomatie, persuasion et fermeté dans les échanges.
  • Aisance dans la communication orale et téléphonique.
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Réactivité et capacité à gérer les priorités.
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Rémunération : 1 500,00€ par mois

Question(s) de présélection:
  • Après avoir pris connaissance de notre offre d'emploi, comment imaginez-vous une journée type au sein de notre entreprise ?

(Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Nous souhaitons simplement découvrir votre perception du poste et votre compréhension des missions proposées.)

Formation:
  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Plateforme de publication
France Travail
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