Chargé(e) de recouvrement contentieux H/F

Description de la mission

POSTE À POURVOIR DEBUT AOÛT 2026.

En lien avec le dispositif VISALE, le/la Chargé(e) de recouvrement contentieux aura pour principales missions :

• Assurer la gestion d’un portefeuille de garanties VISALE conformément aux processus de l’APAGL (Association Pour l'Accès aux Garanties Locatives).
• Prendre en charge la gestion des dossiers contentieux liés à des procédures pour impayés, occupation illégale, squat, décès, etc.
• Analyser le dossier en impayés dans le respect des délais et procédures.
• Choisir la procédure appropriée en fonction des seuils préétablis et de la qualité du locataire : locataire occupant / locataire sorti (assignation en expulsion / prise d’injonction).
• Assurer, directement ou par le biais d’une société spécialisée, le recouvrement des créances relatives aux produits d’Action Logement par la mise en œuvre d’actions appropriées.
• Conduire les procédures d’expulsion et la reprise des lieux (abandon de logement).
• Renseigner les intervenants aux commissions de prévention des expulsions et suivre les décisions.
• Assurer le suivi des dossiers en cours de recouvrement chez les prestataires et suivi du reporting.
• Suivre et analyser les dossiers en BDF / procédure de rétablissement personnel.
• Initier et assurer le suivi des demandes d’enquêtes auprès des prestataires agréés/référencés.
• Assurer une mission d’interface avec les prestataires (avocats/), de la réception du dossier jusqu’à son archivage.

Les +

• 1.5 RTT/mois
• 13ème mois
• Horaires flexibles (du lundi au vendredi)
• Différents types de prise en charge du transport
• Titres Restaurant
• Comité Social et Economique (CSE)

Profil

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +3 en droit (ou équivalent).

Vous savez faire preuve de rigueur, avez une bonne capacité d’adaptation et appréciez le travail en équipe.

Vous êtes doté(e) d'une connaissance des procédures de recouvrement contentieux y compris celles liées à l’expulsion locative.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde

26 RUE DES MARAICHERS BORDEAUX

Critères candidat

• Niveau d'études min. requis : BAC + 3 (Licence, Prépa)
• Spécialisation du diplôme : Juridique/Droit