Chargé(e) de Recouvrement/ Comptable Clients H/F - 32/36K

L'entreprise qui recrute

Mon client, un acteur dans l'industrie pharmaceutique, recrute au sein d'une petite équipe finance un(e) Comptable Clients/ Recouvrement dans le cadre d'un CDI.L'entreprise se situe à Boulogne-Billancourt (92).

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable comptable, vos missions seront les suivantes :

1. Gestion Comptable (30% du poste) :- Imputation journalière des règlements clients non imputés automatiquement- Suivi et lettrage des comptes clients- Rapprochements bancaires- Saisie des Ods- Suivi des escomptes clients- Participation aux opérations de clôture mensuelle et annuelle

2. Recouvrement des clients France (70% du poste) :

- Analyse de la balance âgée- Relances clients quotidiennes par mail et par téléphone (des outils permettent d'accélérer le traitement), il y a environ entre 10/15 appels de relance à faire par jour - Gérer les litiges clients en cas d’impayés - Gestion du contentieux clients et suivi des procédures de sauvegarde et de liquidation des clients - Analyse crédit clients

3. Divers:

- Reporting sur les comptes clients- Actualisation du référentiel clients- Assurer l'archivage des documents comptables- Produire les documents et pièces comptablesà la demande des commissaires aux comptes - Participation à des projets (facturation électronique,…) - Participer aux travaux courants du service comptable

Les + du poste

• Évolution de carrière possible
• 1 jour de télétravail par semaine après la PE
• 11 RTT par an
• Rémunération + bonus à prévoir
• Intéressement
• 75% du pass navigo
• Mutuelle

Rémunération :

32.000 à 36000 euros / an base 39h semaineHoraires : 8h30 à 9h30 max le matin pour la prise de poste / 1h de pause repas

Savoir-faire :

- Environ 2/3 ans d’expérience sur un poste en recouvrement / comptabilité clients- Formation comptable BAC +2/3 (BTS/DUT, Diplôme de Comptabilité et Gestion, Licence axée comptabilité/finance) validée- Connaissance des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint) et ERP (SAP souhaitable)

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise:

- Bonne organisation, rigueur et sens de la confidentialité- Bonne communication écrite et orale - Sens de la négociation et ténacité - Esprit d’analyse et de synthèse