Chargé·e de recherche de financements et de collecte

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne pour le poste de chargé(e) de recherche de financements et de collecte, pour un CDD de 6 mois à temps plein (35h).

La fiche de poste pourrait être amenée à évoluer en fonction des activités du mouvement et des besoins que cela pourrait amener. Ce poste est rattaché à la commission Finance d’Alternatiba / ANV-COP21.

Missions

1. Coordination de la recherche de financements (0,6 ETP)

Tu auras pour responsabilité de coordonner la stratégie de recherche de fonds, en lien étroit avec l’animatrice générale chargée du suivi du sujet :

Financement privé et subventions publiques :

• Coordonner les demandes de financements :
• Préparer et suivre des dossiers de subventions publiques et de financements privés (en lien avec les coordo des projets concernés)
• Coordonner et faire le montage rédactionnel et budgétaire des dossiers de financements
• Préparation les bilans rédactionnels et financiers
• Travailler les liens et échanges avec les partenaires privés existants
• Rechercher de nouveaux financeurs pour les projets menés par le mouvement
• Faire une veille d’appel à projet

Partenariat d’entreprises :

• Développer les dons des entreprises affiliées à 1% pour la planète
• Développer les partenariats avec des entreprises
• Entretenir les liens et relations avec les entreprises donatrices

Piloter la vente de formations

• Gestion du cycle de vente complet, de la prospection à la signature du devis
• Faire le lien avec l’équipe pédagogique et la comptabilité

2. Soutien à la commission Collecte (0,4 ETP)

En appui de la chargée de collecte, tu auras pour mission de contribuer à la collecte de dons auprès des particuliers et notamment lors de la collecte de fin d’année :

• Contribuer à la conception et réalisation de la campagne de collecte de fin d’année : concept, élaboration de lignes de communication, élaboration de stratégies mailing, web, phoning, courrier, réseaux sociaux en lien avec la commission Comext, réalisation opérationnelle de la campagne de communication
• Contribuer à l’animation de la base de donateurs existantes (appels à don régulier en lien avec la commission Communication externe)

Missions transversales sur ces deux fonctions :

• Participer aux travaux de la commission Finances
• Participer aux réunions d’équipe
• Participer aux temps forts du mouvement (Coordinations du mouvement, semaines d’équipe…)

Conditions d’emploi

• Statut : salarié(e) en CDD 6 mois, du 1er septembre 2026 au 28 février 2027
• Fin du recueil des candidatures le 20 juillet - les entretiens étant menés au fur et à mesure, nous nous réservons la possibilité de raccourcir ce délai.
• Temps de travail : 35h hebdomadaire.
• Rémunération : 1 867,02 € brut par mois, avec indemnité de télétravail (50€/mois non fiscalisés) et prime d’ancienneté.
• Mutuelle complémentaire : prise en charge par Alternatiba à 50 % .
• Poste : basé en télétravail, idéalement sur Grenoble, Nantes ou Strasbourg
• Déplacements à prévoir (réunions d’équipe et du mouvement). Travail occasionnel le week-end et en soirée (récupérations légales appliquées).
• Frais de transport et indemnité de frais de bouche en cas de déplacements professionnels pris en charge par l’employeur.

• Expérience sur une mission similaire (levée de fonds et/ou collecte et/ou vente), idéalement dans le secteur associatif ;
• Expérience dans le travail partenarial ;
• Aisance rédactionnelle et syntaxique générale ;
• Aisance pour s’approprier et être autonome sur des lignes de communication ;
• Aisance pour travailler sur différents outils informatiques (mailing, CRM) ;
• Bonne maîtrise de l’anglais (écrit) appréciée ;
• Motivation pour travailler au sein d’une organisation militante du mouvement climat (une quinzaine de permanents, mouvement décentralisé dans toute la France) ;
• Forte capacité à travailler en équipe, la majorité du temps en distanciel, avec des rythmes de travail parfois soutenus sur certaines périodes ;
• Capacités de rigueur et d’autonomie dans son travail quotidien dont la maîtrise de deadlines en autonomie, bonnes capacités d’écoute active, de collaboration et de communication non-violente.