Chargé.e de propreté des locaux et gestionnaire de salle polyvalente - CROUY ST PIERRE (H/F)

Responsabilités

• Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la structure (mairie, salle des fêtes, bâtiments annexes, église)
• Administration et gestion des locations de la salle des fêtes (Binôme avec l'élu.e chargé.e de la délégation)
• Nettoyer, entretenir, contrôler et maintenir l’état de propreté des surfaces et locaux de la structure (mairie, salle des fêtes, bâtiments communaux et église) ;
• Veiller à la propreté des abords des bâtiments (papier, mégots, etc) ;
• Trier et évacuer les déchets courants sur les différents sites à gérer (Colonnes à papiers, et verres ) ;
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur ;
• Assurer l'entretien courant et ranger le matériel nécessaire à l’activité ;
• Gérer les stocks des produits d’entretien ;
• Guider et renseigner les usagers ;
• Gérer les réservations de la salle des fêtes en relation avec l’élu.e chargé.e de la délégation dans ce domaine ;
• S’assurer de la mise à disposition du lieu de culte lors des messes et cérémonies religieuses ;
• Tâches administratives en mairie en partenariat avec la secrétaire de mairie (états des lieux salle…) ;
• Distribuer ponctuellement des flyers communaux ;
• Alimenter les différents panneaux d’affichage sur la commune ;

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Profil recherché

• Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ;
• Déplacements permanents sur les sites d'intervention ;
• Être titulaire d'un permis de conduire Cat B. ;
• Grande disponibilité ;
• Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
• Activités soumises à une saisonnalité: pics d'activité liés au calendrier ;
• Port de vêtements professionnels adaptés ;
• Métier exposé à une pénibilité du travail: port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers ;
• Travaux en hauteur possible ;
• Contacts fréquents avec les élus ;
• Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie ;
• Contacts directs et permanents avec la population: les associations, les administrés ;
• Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
• Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
• S’exprimer clairement et reformuler les demandes ;
• Bonne capacité rédactionnelle, maîtrise de l’écrit ;

Présentation de Fonction Publique Territoriale

Communes