Chargé(e) de promotion et des Relations Entreprises (H/F)

À propos de nous

L’EPF Engineering School est une grande école d’ingénieur(e)s généraliste et pluridisciplinaire. Première École Polytechnique Féminine, fondée en 1925, elle est fidèle à sa genèse et fonde son identité sur les valeurs d’engagement, d’ouverture et de responsabilité sociétale. Elle forme près de 2600 étudiants, dont 33 % de jeunes femmes, répartis sur quatre campus : Cachan, Troyes, Montpellier et Saint‑Nazaire créé en 2023. L’EPF propose des formations sur 3 ou 5 ans, visant l’acquisition de larges compétences scientifiques et techniques pour accompagner les transitions technologiques et organisationnelles des entreprises. Elle est accréditée par la CTI et labellisée EESPIG.

Dans le cadre d’un surcroît d’activité lié à la promotion de l’Ecole et au développement de formations par apprentissage, l’EPF recrute en CDD un(e) Chargé(e) de promotion et de relations entreprises sur le campus de Troyes (qui compte près de 300 étudiants).

Rattaché(e) à la Direction du Campus de Troyes, vous serez chargé(e) de promouvoir l’EPF auprès des lycéens des classes scientifiques / étudiants ainsi qu’auprès de leurs parents, professeurs et autres prescripteurs (CIO, CIDJ, Conseillers d’orientation etc.) et d’améliorer l’attractivité du campus de Troyes et de ses formations. Vous développerez nos relations entreprises et accompagnerez les candidats dans les formations en apprentissage.

Mission

Vous serez rattaché(e) fonctionnellement à la Direction Marketing & Communication qui fixe les objectifs et vous accompagne dans la réalisation des missions suivantes :

• Organiser et coordonner la communication évènementielle du campus.
• Valoriser le campus auprès des médias, partenaires et institutions locales.
• Participer à l’organisation des événements de promotion (JPO, salons, forums, immersions, conférences, Fête de la science, etc.).
• Produire et relayer des contenus de communication : articles, interviews, photos, vidéos, réseaux sociaux, newsletters.
• Assurer le suivi du calendrier des événements, de l’affichage institutionnel et des ressources promotionnelles (brochures, goodies, matériel).
• Encadrer les étudiants ambassadeurs (recrutement, formation, suivi) et gérer leur participation aux événements.
• Développer les liens avec les lycées, CIO et acteurs éducatifs locaux.
• Rédiger et diffuser les communiqués de presse.
• Participer aux actions territoriales et au développement des partenariats locaux.
• Assurer la mise à jour du réseau de partenaires.
• Prospecter les entreprises et développer les partenariats liés à l’apprentissage.
• Accompagner les candidats et alternants dans leur recherche d’entreprise et leur insertion professionnelle.
• Assurer le suivi des étudiants en alternance (visites, échanges, accompagnement).
• Organiser des événements favorisant les relations entre l’EPF et les entreprises, dans le cadre de la professionnalisation ou de la valorisation de la recherche.
• Collaborer avec le CFA, suivre l’évolution de la réglementation de l’alternance.
• Participer à la collecte de la taxe d’apprentissage.
• Mettre en place des indicateurs de suivi des actions du service.
• Participer aux activités du campus et au recrutement des candidats.
• Conseiller et accompagner les étudiants dans leur parcours et leur projet professionnel.
• Maintenir le lien avec le réseau des diplômés (Alumni).

Profil

• Issu(e) d’une formation de niveau Bac+3 minimum en communication / commerce.
• Expérience d’au moins 2 ans en communication/marketing (organisation d’évènements et d’opérations de marketing opérationnel, newsletters) ou sur un poste commercial.
• Expérience dans l’enseignement supérieur un plus.
• Proactif(ve), travail d’équipe, sens de l’écoute, aptitude à convaincre et excellent relationnel.
• Rigueur, polyvalence, très organisé(e) et capacité à prioriser les actions pour gérer plusieurs projets en parallèle.
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Très bonnes compétences rédactionnelles, maîtrise parfaite du français. Connaissance de l’anglais serait un plus.
• Disponibilité plusieurs week‑ends pour les salons et JPO; soirées occasionnelles; déplacements à prévoir.

Informations pratiques

• Poste basé à Rosières‑Près‑Troyes (10)
• Prise de poste : à partir du 1er septembre 2026
• CDD 10 mois – Statut technicien – Convention collective EPI
• Temps de travail : forfait annuel de 206 jours. Horaires variables (travail 10 à 15 samedis dans l’année).
• Déplacements régionaux et nationaux (régions limitrophes).
• Rémunération comprise entre 32 k€ et 35 k€ selon profil et expérience.
• Avantages : Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,97 €, 7 semaines de congés payés au prorata, accord d’intéressement.
• Référence de l’offre : lorzwr8rr9.

Merci de candidater sur notre site avant le 30 juin 2026.