Chargé(e) de projets RH - Alternance (H/F)

Offre n° 205XDHC – Chargé(e) de projets RH - Alternance (H/F)

Description de l'entreprise : Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !

Description du poste

Au sein de la Direction du Développement RH et de l'Engagement, vos missions en tant que chargé(e) de projets RH en alternance :

• Vous participerez tout au long de l'année à l'organisation d'évènements externes dans nos écoles partenaires et les écoles cibles identifiées : MasterClass Nexity, visites de chantier, etc. pour faire rayonner nos métiers et répondre à nos enjeux d'attractivité, de recrutement et de diversité.
• Vous contribuerez à l'expérience de nos étudiants en gérant des dispositifs d'accompagnement (communauté des étudiants, entretien mi-parcours, bilan de fin de contrat, etc.) et en organisant des évènements internes qui leur sont dédiés (webinaires, coaching, etc.).
• Vous animerez le comité éditorial RH avec les différents acteurs RH et réaliserez la newsletter RH.
• Vous participerez à la production des différents contenus (shooting photos, interviews collaborateurs, etc.), à l'animation de nos pages entreprises et leur modération.

En complément de vos missions

• Vous favoriserez l'expérience d'intégration de nos nouveaux collaborateurs en participant à l'organisation de la journée d'intégration Groupe (gestion des invitations, suivi de présence, accueil et animation, etc.) et en animant le parcours d'intégration en ligne.
• Vous participerez à la mise en place du sponsoring historique avec l'Université de Dauphine pour l'événement sportif « Les Foulées de l'Immobilier » (plan de communication interne et externe, gestion des inscriptions des collaborateurs, etc.).

Qualifications

• Vous intégrez un Bac+4/5, (Master RH ou école de communication), vous avez un intérêt certain pour la gestion de projets et l'évènementiel RH.
• Vous êtes curieux(se), proactif(ve), intéressé(e) par les projets d'attractivité, d'acquisition des talents et d'engagement des collaborateurs.
• Vous maîtrisez les outils digitaux (Excel, PowerPoint, Copilot, Canva, PlayPlay, Sarbacane, etc.)
• Ce poste nécessite des qualités relationnelles, de la rigueur, de la réactivité. Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes agile et faites preuve d'organisation.
• Une première expérience en stage ou alternance, au sein d'une Direction RH, est un plus.

Rythme idéal d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école.

Type de contrat : CDD - 6 MoisContrat apprentissageDurée du travail : 35H/semaineTravail en journée

Salaire :

• selon profil

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires