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Chargé(e) de projets GTB ( H/F)

DIJON, 21
il y a 22 jours

Offre n° 204QRKR Chargé(e) de projets GTB (H/F)

Missions

En premier lieu, il sera demandé de continuer les actions de déploiement de systèmes de Gestion Technique des Bâtiments (GTB) ou d'installation d'objets connectés initiés sur les bâtiments communaux et communautaires des collectivités. La volonté du SICECO est de faire monter en puissance le service SME et de proposer une réelle plus value technique au bénéfice des collectivités de la Côte d’Or. Les réglementations en vigueur ou à venir constituent le cadre de référence du service. Le chargé de projet GTB veille à leur respect, tout en adaptant son intervention aux besoins spécifiques des collectivités afin de garantir un service de qualité.

  • Être en mesure d'analyser techniquement les équipements de CVC d'un site et de déterminer le besoin d'installation.
  • Proposer les solutions de déploiement de systèmes de pilotage et de comptage des usages des bâtiments.
  • Synthétiser le résultat de son analyse et faire des propositions aux élus et aux services techniques des communes ou communautés de communes, dans le respect des objectifs réglementaires et de maîtrise des énergies.
  • Être capable de déployer ou d'installer des solutions simples IoT ou de GTB à bas coût.
  • Accompagner la mise en œuvre des projets de GTB ou de déploiement d'objets connectés plus complexes avec les entreprises prestataires et le suivi des entreprises.
  • Suivre le fonctionnement des installations et la remontée des données issues des dispositifs installés.
  • Alerter et proposer des actions correctives en cas de dérives de consommations.
  • Conseiller et aider les collectivités pour l'exploitation de tout type d'installations de CVC : diagnostics, réglages des automates.
  • Participer à la mise en place d'un outil de supervision des données du territoire de la Côte d’Or et pour les collectivités adhérentes au SICECO.
  • Contribuer activement à la promotion du service SME et à la qualité du service rendu.

Missions complémentaires

  • Faire les déclarations annuelles des consommations des collectivités adhérentes sur la plateforme OPERAT.
  • Suivre et mettre à jour les indicateurs annuels recensant l'ensemble des déclarations réalisées par le SICECO.
  • Préparer les bilans annuels en binôme avec les chargés de projets en efficacité énergétique du bâtiment.
  • Assurer le feed-back de ses interventions et renseigner les tableaux de bord.
  • Accompagner les collectivités dans la rédaction, l'élaboration et le suivi des contrats de maintenance des équipements de CVC.
  • Aider à l'élaboration des dossiers de demande de subventions des adhérents et à la gestion des certificats d'économies d'énergie (CEE).

Contrat et conditions de travail

Type de contrat : CDD - 12 mois. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée. Déplacements professionnels fréquents dans la zone départementale.

Salaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Commissions
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 mois

Profil souhaité

Une expérience réussie dans l'exploitation énergétique ou le déploiement de solutions de GTB et/ou d'IoT est indispensable.

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience appréciée

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Préconiser des travaux
  • Appétence transition énergétique et innovation
  • Chauffage – ventilation – climatisation et CFO – CFA
  • Fonctionnement des réseaux informatiques
  • Internet des objets connectés, GTB
  • Protocoles de communication Modbus et Bacnet
  • Régulation des systèmes

Savoir-être professionnel

  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le SICECO souhaite élargir son offre de services et d'accompagnements auprès des collectivités du territoire de la Côte d’Or. Cet engagement répond aux besoins d'agir pour la transition énergétique et s'inscrit dans les réglementations et directives européennes énergétiques des bâtiments, notamment celles relatives aux exigences du décret BACS (Building Automation & Control Systems) et au DEET (Décret Éco Énergie Tertiaire).

Mme NATHALIE HERMAND

#J-18808-Ljbffr
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