Chargé(e) de Projets e-commerce et Marketing Digital en alternance F/H

Position

Chargé(e) de Projets e-commerce et Marketing Digital F/H (alternance). Rattaché(e) à la Direction Commerciale au siège social de l’enseigne SAMSE à Grenoble (38).

Responsabilités

• Concevoir, rédiger et intégrer des contenus et landing pages (textes, bannières, visuels, pages marques).
• Mettre à jour le site et gérer le web content afin de valoriser les temps forts commerciaux.
• Créer des visuels via Canva ou la suite Adobe.
• Participer à la création et à l’optimisation de contenus SEO (blog, pages catégories, guides).
• Gérer le prestataire de community management (calendrier éditorial, contenus, suivi des performances).
• Piloter l’email marketing et l’automatisation : création et optimisation des campagnes emailing via Salesforce, segmentation des bases de données et analyse des comportements utilisateurs.
• Participer à la gestion des campagnes SEA, Social Ads et autres leviers d’acquisition payants.
• Suivre et analyser les KPI d’acquisition afin d’optimiser la performance.
• Contribuer au suivi du positionnement SEO (technique, contenu, maillage interne).

Qualités recherchées

• Passionné(e) par le digital, idéalement première expérience ou connaissances en Traffic Management (SEA, SEO, analytics).
• Maîtrise ou familiarité avec les bases du HTML/CSS, Magento et la suite Adobe.
• Réal sensibilité éditoriale et créativité dans les productions.
• À l’aise avec les chiffres, rigoureux(se), curieux(se) et appréciation d’analyser la performance.
• Bonne compréhension des enjeux du web et esprit d’équipe, forte envie d’apprendre et de progresser.
• Personnalité qui fera la différence.

Informations légales & diversité

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Avantages

• Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à Grenoble (38000) rémunéré selon les barèmes en vigueur.
• Primes de vacances et de fin d’année.
• Primes de participation et d’intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement.
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance).
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur).
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).
• Parking gratuit et sécurisé pour voiture, moto et vélo.