Chargé(e) de projets développement produit F/H

Overview

Le Groupe COFEL est le premier fabricant de literie en France, grâce à ses trois marques: Bultex , Epéda et Mérinos .

Notre mission? Contribuer au bien-être des consommateurs en leur offrant des nuits de rêves.

Entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance au respect de nos valeurs: l'esprit d'équipe, l'exigence et la convivialité !

Poste

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de projets développement produit.

Responsabilités

• Contribuer au pilotage des projets de développement produit, de la conception à la mise en production
• Participer aux revues de conception produits et aux phases de développement de nouvelles gammes.
• Participer à la définition, à la mise à jour et à la fiabilisation des données produits (fiches techniques, caractéristiques, PLM)
• Assurer le suivi opérationnel des projets (planning, livrables, coordination interne)
• Organiser et suivre les flux liés aux prototypes et aux échantillons (expéditions, transferts, réceptions)
• Collecter et structurer les informations techniques auprès des différents interlocuteurs
• Garantir la qualité et la cohérence des données dans les outils (PLM, bases produits)
• Appuyer la coordination avec les équipes internes et les fournisseurs (préparation, suivi des éléments)

Profil

• De formation supérieure en école d’ingénieurs, Master 2 gestion de projet industriel ou Master innovation produit. Vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) réussie dans le développement produit.
• Une expérience dans le secteur textile serait un atout majeur, mais n’est pas obligatoire.
• Vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de données techniques (PLM, ERP, Excel avancé) et faites preuve d’une grande rigueur dans la gestion des informations.
• Organisé(e), autonome et doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez faire preuve d’adaptabilité pour travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Votre curiosité technique et votre sens de l’analyse seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.
• Enfin, votre sens du contact, votre écoute et votre capacité à fédérer autour de projets transverses seront des qualités essentielles pour contribuer à l’innovation et à la performance de nos marques.