CHARGÉ·E DE PROJETS

Description sommaire des fonctions

Offre d’emploi : Chargé de projets, responsable du conseil permanent infrastructures de surface (temps plein)

Le Centre d’expertise et de recherche en infrastructures urbaines (CERIU) est un organisme qui a été créé en 1994. Sa mission première est d’assurer la pérennité des infrastructures urbaines. Le CERIU est à la recherche d’un chargé de projets dans le domaine des infrastructures municipales possédant les compétences et les qualités requises pour œuvrer au sein de son équipe. Le titulaire de ce poste est responsable d’une table de consultation des infrastructures de surfaces municipales, telles que les chaussées, l’aménagement urbain.

Description du Poste

Le chargé de projets est responsable des activités du conseil permanent et de la mise en œuvre de tous les projets internes et externes pour lesquels il ou elle est mandaté. De plus, il doit pouvoir assurer un suivi régulier de ces activités à la Direction et répondre aux demandes spécifiques qui lui sont adressées.

Il/elle doit planifier et organiser son travail en respectant les échéanciers et les contraintes inhérentes à sa tâche. Le poste consiste à animer ces tables et en faire le suivi.

RESPONSABILITÉS

• Participer avec le Président et le vice-président du Conseil permanent à la définition stratégique du comité et à la portée des projets.
• Supporter le Président dans la tenue des rencontres afin d’assurer une bonne participation.
• En collaboration avec les membres du comité : définir la portée, l’objectif et la méthodologie du projet, établir les échéanciers et budgets prévisionnels.
• Collaborer avec les membres du comité et le chargé de projet, interne ou externe, afin d’assurer la réalisation efficace des projets.
• Monitorer l’avancement, gérer les ressources, contrôler les coûts et les échéanciers.
• Anticiper les problèmes, résoudre les imprévus et gérer les changements.
• Maintenir une communication claire et efficace entre tous les intervenants.
• Produire des rapports d’avancement, documents techniques et administratifs.
• Maintenir et développer un réseau d'expertise.
• Participer collectivement à la réalisation des mandats de la permanence du CERIU.
• Participer aux négociations des projets et aux ententes avec les partenaires externes.
• Être disponible et attentif aux demandes et attentes des membres.
• Rédiger et valider des documents de différents types.
• Faire rapport sur demande.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• Leadership et esprit d’équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets.
• Adaptabilité et sens de l’organisation.
• Capacité à analyser rapidement son environnement et à cerner les enjeux en cours.

EXIGENCES TYPIQUES

• Diplôme universitaire de premier cycle en génie civil, en génie de la construction, en urbanisme, en aménagement du territoire ou dans toute autre discipline connexe pertinente.
• Expérience dans le domaine des infrastructures municipales.
• Expérience en gestion de projets.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment de Word.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.

Le CERIU offre une échelle salariale compétitive, ainsi que des avantages sociaux. L’échelon salarial sera déterminé en fonction des compétences et de l’expérience de la personne retenue.

La date limite pour le dépôt des candidatures est le 16 novembre 2026.