Chargé.e de projet recrutement et insertion professionnelle - Réfugiés (Stage suivi d'un CDI)

Description de l’organisme

Abajad Global est une association favorisant l’employabilité des personnes réfugiées : nous proposons des formations linguistiques à visée professionnelle , ainsi que différents ateliers. Nous offrons également un accompagnement social, administratif et juridique.

Notre raison d’être est de changer le regard en déconstruisant les stéréotypes portés sur les personnes venues d’ailleurs. En effet, nous sommes convaincus que chaque personne porte en elle un potentiel unique et détient des savoir-faire précieux propres à son parcours de vie.

Mission principale

En tant que chargé de projet en Insertion Professionnelle, vous aurez pour mission d’accompagner et de soutenir les bénéficiaires de l’association dans leurs démarches d’insertion professionnelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents acteurs de l’emploi et de la formation pour proposer des solutions adaptées à chaque situation individuelle.

Responsabilités

1. Accueil et Information des Bénéficiaires :

• Accueillir et informer les bénéficiaires sur les dispositifs de formation chez Abajad Global (sourcing)
• Informer les bénéficiaires sur les dispositifs d’insertion et les opportunités d’emploi;
• Réaliser des entretiens diagnostics pour évaluer les besoins, les attentes et les freins des bénéficiaires.

2. Accompagnement Individuel et Collectif :

• Contribuer à élaborer et suivre des parcours individualisés d’insertion;
• Participer à l’organisation et animer des ateliers collectifs (techniques de recherche d’emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, etc.);
• Proposer des actions de formation en lien avec les projets professionnels des bénéficiaires.

3. Mise en Réseau et Partenariats :

• Contribuer à développer et entretenir des partenariats avec les entreprises, les organismes de formation et les institutions locales dans le cadre du sourcing et de l’insertion;
• Faciliter les mises en relation entre les bénéficiaires et les employeurs potentiels.

4. Suivi et Évaluation :

• Assurer le suivi des bénéficiaires dans leur parcours d’insertion;
• Contribuer à l’évaluation de l’efficacité des actions mises en place et ajuster les dispositifs si nécessaire (mesure d’impact)
• Tenir à jour les outils de suivi et les bases de données relatives aux bénéficiaires.

NB: Le stage pourrait déboucher un CDI à temps plein (rémunération 22 à 24K annuel).