chargé(e) de projet prévention formation (H/F)

Fondée en 1872 et reconnue d’utilité publique, l'Association Addictions France propose un accompagnement médico-psycho-social aux personnes en difficulté avec des conduites addictives et à leur entourage. Avec 98 centres implantés à travers toute la France métropolitaine et à la Réunion, 1900 salariés et 900 bénévoles, l’association agit au plus près des populations.

• Statut du contrat : Cadre
• Temps de travail : Temps plein
• Date de prise d'effet :
• Localisation du poste : Vichy

Contexte de recrutement

Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet prévention formation afin d'intégrer le service prévention de l'Allier (coordination avec l'échelon régional Auvergne Rhône Alpes). Le ou la professionnel(le) travaille au sein d'un centre d'addictologie (CSAPA) et en lien avec l'équipe qui le compose.

Sous la responsabilité de sa hiérarchie et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le chargé de projet prévention/formation est garant de la conception et de la mise en œuvre des projets de prévention/formation dont il a la charge.

Responsabilités principales

1. Ingénierie de projet

• Contribuer à la négociation des partenariats
• Recueillir et analyser les besoins
• Formaliser les objectifs généraux et spécifiques du projet
• Proposer des modalités d’intervention adaptées au contexte et aux objectifs définis
• Identifier les ressources humaines nécessaires

• Créer ou adapter les outils pédagogiques appropriés
• Animer les temps d’accompagnement auprès des structures (réunions, groupes de travail, formations)
• Accompagner les intervenants pour construire le fil conducteur de l’action
• Contribuer au suivi du planning et du budget
• Communiquer sur le déroulement du projet avec les partenaires
• Assurer un reporting du projet

• Appliquer les outils d’évaluation conformément aux référentiels
• Garantir l’adaptation et l’amélioration continue de l’action

• Favoriser l’interface prévention/établissement
• Repérer et faire remonter les besoins locaux
• Participer aux réunions et groupes de travail locaux

Profil recherché

Diplômé en prévention ou promotion de la santé, avec une expérience dans le social ou la santé, idéalement dans le champ des conduites addictives, capable de concevoir et mettre en œuvre des projets de prévention formation.

Avantages et rémunération

Convention collective 66, rémunération brute mensuelle de 2672€ à 3527€, avec une indemnité mensuelle de 238 € pour un temps complet, participation aux abonnements de transport, titres restaurant.