chargé(e) de projet pour la prévention des risques inondatio
Vos missions en quelques mots
- Conduite de la réalisation des PPRI, en assurer la mise en oeuvre et l'animation
- Suivi et préparation de l'intervention du référent État pour les PAPI
- Développement et capitalisation de la connaissance des crues qui surviennent dans le département
- Participation à la gestion de crise, en fournissant des analyses de risque pour l'aléa rencontré en back office du COD
- Appui aux services de la DDTM et aux services instructeurs externes dans la prise en compte du risque inondation en urbanisme et accompagnement des porteurs de projets dans la prise en compte des risques dans les projets d'aménagement (hors avis sur les documents de planification qui relèvent du chef d'unité et de son adjoint)
- Assurer des formations sur le risque naturel inondations
Profil recherché
- Compétences techniques :
- Connaissance des principes et du contenu du dispositif législatif et réglementaire relatif au plan de prévention des risques naturels,
- Compétence en méthodologies d'identification des aléas naturels et de gestion des risques, intégrant l'utilisation des systèmes d'information géographique (QGIS),
- Connaissance des outils de gestion de projet
- Compétences en marchés publics de prestations intellectuelles, utilisation des logiciels PRAM, PLACE, GEMME, et ORME pour leur élaboration et leur suivi
- Compétences transversales :
Études :savoir collecter et analyser des données, savoir produire des plans et des études,
Gestion de projet : organisation, méthode, rigueur, anticipation, réactivité
Représentation du service dans le domaine d'activité: présentation de problématique, rendu compte
- Compétences relationnelles :
Interventions externes (communes, EPCI, corps préfectoral, bureaux d'études ...) : sens de la communication, diplomatie, capacité de dialogue, discrétion et réserve professionnelles.
Intervention en interne (DDTM, DREAL, DRIEE) : sens du travail en équipe, qualité d'écoute, capacité de dialogue.
- Modes d'acquisition : mise en situation, compagnonnage et formations