Chargé-e de projet Plan Canopée (H/F)

La Direction paysages et biodiversités de la ville d'Annecy, recherche pour son service Ecologie et patrimoine végétale un Chargé de projet - plan Canopée à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Attachés et Ingénieurs territoriaux.

Finalité du poste :

Il/Elle pilote la mise en œuvre du Plan Canopée, stratégie de préservation et de développement du patrimoine arboré sur tout le territoire communal. Il/Elle mets en œuvre les 4 actions DPB du programme Oasis Alpine.

Il/Elle contribue à structurer une expertise interne et à garantir la prise en compte systématique de l’arbre dans les projets urbains, en renforçant la transversalité entre les directions et en développant une culture partagée de l’arbre au sein du territoire. Il/Elle sécurise techniquement et juridiquement les projets impactant le patrimoine arboré.

Il/Elle développe, coordonne et met en œuvre les actions opérationnelles et partenariales découlant du Plan Canopée et des orientations politiques dans son champ de compétences.

Les missions :

• Piloter le Plan Canopée et sa mise en œuvre opérationnelle
• Piloter et suivre le projet Oasis Alpine pour les 4 actions dévolues à la Direction Paysages et Biodiversité
• Sécuriser techniquement et juridiquement les projets impactant le patrimoine arboré
• Piloter et exploiter les outils SIG liés au patrimoine arboré
• Assurer une veille technique, scientifique et juridique approfondie sur les sujets en lien avec le patrimoine arboré
• Développer une culture partagée de l’arbre au sein de la collectivité et du réseau de partenaires, former et conduire le changement de pratiques
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication et des actions de sensibilisation autour du Plan Canopée
• Inciter, faciliter la participation des collaborateurs aux actions transversales, en intégrant les contraintes dans l'organisation du travail
• Planifier les activités en fonction des enjeux et besoins du service

Intégrer la ville d'Annecy c'est :

• être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
• des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
• bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
• disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
• bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Compétences métiers :

• Techniques d'animation et dynamique de groupe
• Analyse de projets complexes et conduite de projets transversaux
• Conception, pilotage et évaluation de projet
• Concepts et enjeux de l'écologie urbaine et de l'aménagement durable du territoire

Modalités de recrutement:

Merci de candidater exclusivement sur notre site :

Pour plus d'infos: ou par téléphone au

Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.