Chargé-e de projet PC5 PRISME2 - PEPR Elevages Durables

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi‑performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous exercerez votre activité auprès de l’équipe de copilotes du projet ciblé PRISME « Prévention des risques infectieux : Surveillance & Management des Emergences en Elevage », au sein du programme de recherche PEPR « Elevages Durables ». Ce programme porté par INRAE implique les principaux organismes de recherche français impliqués dans le champ de la durabilité et la santé des élevages.

Votre mission consistera à apporter un appui à la conduite et l’animation du projet, en lien avec les copilotes : organisation des réunions d’animation, suivi de la conduite du projet et reporting, plan de gestion des données, suivi financier et communication en lien avec la coordination du programme.

Vous assurerez également un appui méthodologique sur l’exécution du projet, notamment en lien avec la collecte et gestion des échantillons biologiques et données associées, ainsi qu’avec la formalisation d’éléments d’aide à la décision destinés à alimenter les travaux d’analyse et de modélisation du projet.

Vous serez particulièrement en charge de

• Contribuer à l’animation du projet et en particulier au respect de la feuille de route et l’organisation des réunions de pilotage
• Organiser et animer des réunions de travail et ateliers associant les chercheurs engagés dans le projet et, le cas échéant, les acteurs ciblés par les travaux
• Assurer le suivi financier et administratif du projet, en lien avec les copilotes, les partenaires et leurs équipes administratives
• Coordonner la rédaction des rapports d’activité du projet
• Porter les actions de communication scientifique interne et externe, en lien avec les partenaires et la coordination du programme
• Mettre en place et suivre le plan de gestion des données (PGD) du projet, en lien avec les partenaires et la coordination du programme
• D’un point de vue opérationnel, apporter un appui méthodologique à la collecte et gestion des échantillons biologiques et des données associées (WP1)

Conditions particulières d’activité

• Déplacements fréquents en France
• Travail prolongé sur écran

Formations et compétences recherchées

Master/Ingénieur (Bac+5)

Formation recommandée : Master en biologie, diplôme d’ingénieur en agronomie, diplôme de Docteur Vétérinaire.

Connaissances souhaitées

• Notions générales sur l’élevage et la santé animale
• Connaissances générales en biologie, notamment en lien avec les maladies infectieuses
• Notions générales relatives à la gestion et au partage des données de recherche

Aptitudes recherchées

• Aptitudes avérées au travail en équipe et interdisciplinaire
• Aptitudes à utiliser différents outils de communication

Aptitudes à la communication écrite et orale en anglais

Votre qualité de vie à INRAE

• jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
• d’un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs
• de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle
• d’un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux
• de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel
• d’activités sportives et culturelles
• d’une restauration collective

Égalité des chances - EEO statement

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. À ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.