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Chargé(e) de Projet – Offre de transport

VALENCE
il y a 2 jours

Envie de donner du sens à votre expertise technique et de travailler avec une diversité d’acteurs sur des projets inspirants ? Rejoignez-nous !

Au sein de Valence Romans Mobilités , vous intégrez une équipe où la cohésion et l’engagement riment avec réussite collective, une équipe dédiée aux Mobilités dans un environnement de travail bienveillant et stimulant.

Pourquoi nous choisir ?

  • Impact concrèt : Contribuez à des projets ambitieux qui transforment le territoire.
  • Franction humaine : Travaillez dans une structure à taille humaine, agile et indépendante.
  • Cadre unique : Bénéficiez d’un environnement de travail dynamique et bienveillant.

Notre ambition ?

Rassembler des talents passionnés, prêtà à relever les défis de la mobilité de demain. Devenez acteur du rayonnement de Valence Romans Mobilités !

Contexte :

Le Syndicat Mixte Valence Romans Mobilités est l’Autorité Organisatrice de la Mobilité d’un territoire à 67 communes et 255 000 habitants . Structure dynamique, indépendante et à taille humaine, nous offrons un cadre d’emploi stimulant et propice à l’innovation.

Votre intégration :

Au sein du service Offre de Transport, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Pôle Transports Collectifs , dans une équipe de 6 personnes.

Type de contrat :

Statutaire ou contractuel (CDD de 3 ans), catégorie A/B

Prise de poste :

Dès que possible, au plus tard le 1er février 2027 (selon préavis).

Prêt(e) à nous rejoindre et à faire bouger les choses ?

Postulez et devenez un acteur clé de la mobilité durable sur notre territoire !

MISSIONS PRINCIPALES

  • Piloter et suivre les adaptations sectorielles de l’offre de transport
  • Piloter le traitement des réclamations relatives au réseau de bus et assurer le suivi des actions correctives en lien avec les différents partenaires.
  • Participer au renouvellement du contrat d'exploitation du réseau de transport en contribuant aux travaux de préparation, d’analyse et de suivi.
  • Piloter et suivre les projets d’intermodalités (Train, TGV, SERM, cars…)
  • Assurer le pilotage du SIG dans son volet transport
  • Alimenter l’observatoire des mobilités

Autres missions :

  • Piloter et suivre les actions liées à la sécurité des transports (suivi des incivilités, participation aux CLSPD, coordination avec les partenaires…)

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure,

Expertise métier

  • Solide connaissance du secteur des transports et du fonctionnement des collectivités locales.
  • Maître des enjeux et des fondements de la politique des transports collectifs (réglementation, usages, comportements).
  • Connaissance technique et juridiques en matière de voirie et d’aménagement urbain.

Savoir-faire opérationnels

  • Rédaction claire et précise de documents techniques et administratifs.
  • Capacité à étudier et monter des dossiers complexes, en lien avec les parties prenantes.
  • Animation de rèunions et facilitation d’échanges entre différents acteurs.
  • Maître des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de SIG (QGIS).

Savoir-être

  • Esprit d’analyse, de sénô à organisation, allié à un sens aigu de la communication.
  • Autonomie, réactivité et capacité à prendre des initiatives au sein d’une équipe.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION

Conditions de travail et avantages

  • Permis B requis pour les déplacements professionnels.
  • Horaires flexibles adaptés aux besoins du service, notamment pour les rèunions.
  • Temps de travail : 38/39h hebdomadaires, ouvrant droit à des jours de RTT.
  • Télétravail possible après la période d’essai (1 jour par semaine).

Rémunération et avantages sociaux

  • Rémunération statutaire complèté par un règime indemnitaire.
  • Participation aux frais de mutuelle, prévoyance et tickets restaurant.
  • Prise en charge à 75% des frais de transport collectif (sous conditions).
  • Forfait Mobilité Durable.
  • Possibilité d’adhésion au CNAS et à l’Amicale du personnel (selon conditions).

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté d’échelon), au choix, via :

  • LinkedIn
  • Email :
  • Courrier : Valence Romans Mobilités, Direction des Ressources Humaines, 98 rue Léon Gaumont, CS 10045, 26902 VALENCE Cedex
#J-18808-Ljbffr
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