Chargé.e de projet Interreg Hydroscopia-Regen (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'Université de Perpignan Via Domitia recrute un.e chargé.e de projet européen, afin d'assurer le pilotage, la coordination, la gestion administrative et financière ainsi que le suivi opérationnel du projet INTERREG POCTEFA de coopération transfrontalière « Hydroscopia-Regen ». Le poste est rattaché au Service des Relations Internationales et Transfrontalières (SRIT). Ce projet vise à répondre aux enjeux liés à la gestion durable des ressources hydriques sur le territoire transfrontalier franco-espagnol dans une perspective de tourisme régénératif. Il prévoit la mise en œuvre d'actions de formation, d'éducation et de sensibilisation à la gestion des ressources en eau, à destination du grand public, des publics scolaires et des acteurs socio-économiques du territoire. A ce titre, le. la chargé.e de projet sera notamment chargé.e de :

• Collecter, analyser et synthétiser les données scientifiques sur la dimension hydrique du territoire, Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation, de sensibilisation et des supports pédagogiques innovants à destination de différents publics, et contribuer au développement d'une formation certifiante transfrontalière sur la gestion durable de l'eau, Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication, de sensibilisation et de valorisation du projet (expositions, conférences, événements, supports de communication), Assurer le pilotage, la gestion et la mise en place des différentes activités du projet, Mettre en place des outils de suivi, de reporting et des tableaux de bord permettant le pilotage du projet et le suivi des indicateurs d'activité, Organiser et animer les réunions du projet, assurer le suivi des activités, des échéances et des livrables, Préparer le budget et suivre son exécution budgétaire ; s'assurer de la réalisation des certifications et contribuer aux rapports financiers et d'activité, dans le respect du calendrier du projet (Plateforme SIGEFA) en collaboration avec le pôle financier du service, ACTIVITÉS SECONDAIRES : Participer à l'organisation d'événements en interne visant à promouvoir la coopération internationale et les projets européens, Apporter un appui aux activités du Service des Relations Internationales et Transfrontalières (SRIT) en fonction des besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Date de prise de poste souhaitée au 01/09/2026 Connaissances : Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique européens, notamment français et espagnol, Connaissance des enjeux liés à la gestion durable de l'eau, Bonne connaissance des règles administratives et financières applicables aux programmes européens, Connaissance des méthodes de conduite et de gestion de projet, Connaissance du territoire transfrontalier catalan constitue un atout. Compétences linguistiques : Français : niveau C1 minimum, Espagnol : niveau B2 minimum, La connaissance du catalan constitue un atout. Savoir-faire: Maîtriser les outils et méthodes de gestion de projet, Analyser, synthétiser et restituer des informations scientifiques, techniques et administratives, Élaborer et suivre des tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting, Rédiger des notes, rapports, comptes rendus et documents de synthèse, Maîtriser les outils bureautiques et numériques, notamment Excel, Travailler en réseau avec des partenaires institutionnels, académiques et socio-économiques, Communiquer efficacement à l'écrit comme à l'oral, Rendre compte de son activité et alerter sur les difficultés rencontrées. Savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation, Réactivité et capacité d'adaptation, Autonomie, Esprit d'initiative et force de proposition. Temps de travail : 37h30 hebdomadaires Salaire mensuel : fourchette entre 1 943€ et 2 307€ brut mensuel, selon expérience Avantages sociaux (sous conditions) : Rejoindre l'UPVD, c'est intégrer un établissement public engagé offrant un cadre de travail privilégié entre mer et montagne. Les personnels bénéficient notamment d'une contribution mutuelle, d'une prise en charge partielle des titres ou abonnements de transport, d'un accès à des tarifs préférentiels pour les services universitaires (restaurant universitaire, bibliothèque, salle de sports...), d'un supplément familial de traitement (si enfants mineurs à charge), de 57 jours de congés annuels (dont 6 semaines de fermeture administrative).