Chargé(e) de projet immobilier

Contexte du projet

La direction des gares et de la ville de la Société des Grands Projets propose une alternance dans son unité projets immobiliers – Chargé(e) de mission projets immobiliers. La direction gère le programme, l’accompagnement et la mise en œuvre des projets de la gare du Grand Paris Express et d’autres projets urbains.

Vos missions

• Assistance à la préparation et au lancement de consultations de promoteurs immobiliers :
  • Contribution à la rédaction de cahiers des charges de consultation et à la préparation des dossiers de sites destinés aux promoteurs immobiliers.
  • Participation aux ateliers d’échanges et à l’analyse des dossiers d’offre des promoteurs candidats.
  • Appui à la préparation des dossiers de comités de validation interne.
  • Participation à l’évolution de l’outil existant de pré-sélection des promoteurs pour ces consultations.
• Assistance au suivi opérationnel de projets immobiliers :
  • Préparation de supports de présentation.
  • Participation et aide à la préparation de réunions de travail en interne et en externe.
  • Rédaction de notes d’analyse.
  • Classement et analyse de données.

Votre profil

Vous préparez une formation en école d’ingénieur ou un master en urbanisme (niveau bac+4/5).

Conditions de travail

• Contrat en alternance d’une durée de 12 à 24 mois.

Compétences requises

• Intérêt pour l’urbanisme, l’aménagement, l’immobilier et les politiques de l’habitat.
• Connaissances en montage juridique et financier de projets immobiliers.
• Bonne maîtrise des techniques de gestion de projet.
• Bon rédactionnel.
• Maîtrise opérationnelle du Pack Office.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit de synthèse.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et réactivité face aux imprévus.

Valeurs de l’entreprise

• Ensemble – réussite collective des projets.
• Responsable – envers citoyens, institutions publiques et partenaires.
• Exigeant – garantir l’excellence opérationnelle tout en respectant l’environnement.

Avantages

• Prime d’intéressement
• Prime de vacances
• Aide à la mobilité (prise en charge à 90 % des frais d’abonnement aux transports en commun en Île‑de‑France, 70 % hors Île‑de‑France, 90 % aux services publics de location de vélos).
• Subvention au restaurant inter‑entreprises
• Avantages proposés par le CSE
• Télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, sous réserve d’une présence minimale de 3 jours au bureau.