Chargé(e) de Projet Formation Continue (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité Formation Continue, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet Formation capable de piloter l'ensemble du cycle de conception, de développement et de gestion des dispositifs de formation destinés aux salariés, demandeurs d'emploi et entreprises partenaires sur les territoires de la Guadeloupe, la Martinique, la Guyane et les Iles du Nord.

Véritable interlocuteur(trice) des entreprises et des financeurs, vous contribuez au développement de notre offre de formation et garantissez la qualité des parcours mis en œuvre.

Missions principales

1. Relation entreprises et partenaires

• Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises.
• Recueillir, analyser et formaliser les besoins en compétences et en formation des entreprises.
• Assurer la promotion et le développement de l'offre de formation continue auprès des acteurs économiques du territoire.
• Mettre en place et suivre les actions de formation INTRA et INTER entreprises.
• Assurer le suivi commercial et administratif des projets confiés.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et les organismes financeurs.

2. Pilotage et coordination des dispositifs et du service

• Piloter le montage, le déploiement et l'évaluation des dispositifs de formation financés (POEC, POEI, CDPI et autres dispositifs d'insertion ou de professionnalisation).
• Organiser, coordonner et suivre les actions de formation continue destinées aux entreprises.
• Superviser les parcours de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
• Garantir le respect des exigences réglementaires, administratives et qualité des dispositifs pilotés.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance, la production des bilans et le reporting d'activité.
• Encadrer et accompagner une assistante de formation en charge des financements individuels (CPF, Projet de Transition Professionnelle, dispositifs régionaux, etc.).
• Organiser l'activité du service et veiller à la qualité du traitement des dossiers.
• Participer à l'amélioration continue des procédures, des outils de gestion et des pratiques du service.

3. Ingénierie de formation (entreprises et appels d'offres)

• Concevoir des parcours de formation adaptés aux besoins des entreprises, des bénéficiaires et des financeurs.
• Élaborer les programmes, référentiels pédagogiques, modalités d'animation et d'évaluation des actions de formation.
• Mobiliser et coordonner les intervenants ainsi que les ressources nécessaires à la réalisation des projets.
• Assurer une veille active sur les opportunités de financement, les appels à projets et les appels d'offres.
• Rédiger et coordonner les réponses aux appels à projets et aux appels d'offres.
• Piloter la collecte et la consolidation des éléments administratifs, techniques, pédagogiques et financiers nécessaires au montage des dossiers.
• Construire des propositions de formation innovantes et adaptées aux attentes des entreprises et des commanditaires.

Profil recherché

• Bac +3 à Bac +5 en ingénierie de formation, ressources humaines, gestion de projet, sciences de l'éducation ou domaine équivalent.

Expérience

• Expérience significative dans le secteur de la formation professionnelle continue.
• Maîtrise des dispositifs de financement de la formation professionnelle.
• Expérience dans la réponse aux appels d'offres et appels à projets appréciée.
• Une expérience en management ou coordination d'équipe serait un atout.

Compétences

• Connaissance approfondie de l'environnement de la formation professionnelle et des territoires Antilles-Guyane.
• Maîtrise de l'ingénierie pédagogique et de l'ingénierie de formation.
• Capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Gestion de projet et pilotage d'actions multi-partenariales.
• Aptitudes commerciales et relationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de la formation.

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation et rigueur.
• Autonomie et proactivité.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Sens du service client et du travail en équipe.
• Temps de travail : Temps plein 35 heures
• Localisation : Baie-Mahault
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Prise de poste : Dès que possible