Chargé.e de projet développement de la bientraitance et des alternatives au placement des toutpetits

Localisation du poste : 94/96 quai de la Râpée

La Sous‑Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (SDPPE) de la Direction des Solidarités met en œuvre les missions de protection de l’enfance, visant à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant, à soutenir son développement au plan physique, affectif, intellectuel et social, et à préserver sa santé, sa sécurité, sa moralité et son éducation, dans le respect de ses droits.

Ces missions comprennent :

• Des actions de prévention en direction de l’enfant et de ses parents.
• L’organisation du repérage et du traitement des situations de danger ou de risque de danger pour les enfants.
• La mise en œuvre de décisions administratives et judiciaires prises pour la protection des enfants et des jeunes majeurs.

Quelles sont vos missions ?

Dans un contexte marqué par l’augmentation inédite du nombre de très jeunes enfants confiés à l’ASE de Paris, le chargé(e) de projet aura pour missions suivantes :

• Renforcer les capacités d’accueil adaptées aux besoins spécifiques des jeunes enfants confiés à l’ASE, en particulier ceux présentant des vulnérabilités médicales ou psychosociales.
• Développer des dispositifs de coopération entre la DSOL et la DFPE pour une prise en charge plus cohérente, précoce et qualitative des enfants de moins de trois ans en protection de l’enfance.
• Former et mobiliser des professionnels de la petite enfance (assistants maternels, équipes de crèches, etc.), spécifiquement sur les enjeux liés à la protection de l’enfance, afin de sécuriser les parcours des jeunes enfants en danger ou à risque.
• Expérimenter des modèles souples d’accueil (accueil ponctuel, accueil à la journée, temps de répit) favorisant la prévention et l’accompagnement à la parentalité, dans une logique de soutien gradué.
• Créer une maison d’accueil de tout‑petits médicalisée, implantée dans un équipement de petite enfance actuellement inoccupé (crèche ou jardin d’enfants), pour accueillir des bébés sortant d’un service de pédiatrie avec des besoins médicaux importants.
• Ouvrir ou spécialiser une crèche familiale dédiée à l’accueil de jeunes enfants confiés à l’ASE, avec des assistants maternels spécifiquement formés à la protection de l’enfance. L’objectif est de créer un environnement sécurisant et stable pour ces enfants.

Qu’attend‑on de vous ?

Qualités requises

1. Qualités relationnelles
2. Réactivité et forte capacité de travail
3. Capacité de négociation et de travail en partenariat

Connaissances professionnelles

1. Connaissance des fondamentaux de l’action sociale et en particulier de la protection de l’enfance

Savoir‑faire

1. Sens des responsabilités et de la prise de décision
2. Travail en partenariat
3. Aptitude à gérer des situations complexes et/ou de risque
4. Conduite de projet

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s)  : Pilotage et conduite de politiques publiques et de projets complexes, si possible dans le champ social.

Double condition de diplôme pour le recrutement d’un CSE contractuel  : DE ASS ou CESF + CAFERUIS.

Les + du poste

Modalités de travail facilitant l’équilibre vie privée/vie pro : télétravail possible / horaires flexibles.

• 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Possibilité d’ouvrir un Compte Epargne‑Temps
• Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et ses établissements publics accompagnent leurs agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste.