Chargé·e de Prévention des Risques Professionnels - Référent·e Handicap H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour mission la promotion, la déclinaison et l'évaluation du PAPRIPACT en cohérence avec le DUERP dont vous assurez la mise à jour. Vous apportez conseil et expertise auprès des managers et des salariés, en assurant une veille règlementaire puis en déclinant l'information et la formation dans le domaine de la prévention des risques professionnels et du handicap. Vous pilotez des projets (exemple : lutte contre les addictions, TMS, maladies professionnelles, ), et contribuez aux évolutions des locaux, du matériel et de l'organisation du travail en général. Vous analysez les accidents du travail et maladies professionnelles afin de les prévenir et participez aux CSSCT, CSE santé, et aux différents comités risques internes. Vous animez le réseau des préventeurs interne des différents risques professionnels : risque chimique, biologique, Vous collaborez avec l'équipe d'hygiénistes et de radioprotection, ainsi que la psychologue du travail selon les thématiques. Vous coordonnez les acteurs internes et externes pour favoriser l'intégration, le maintien en emploi et le retour après une absence longue (entretiens de liaison, de retour) ou situation de handicap.