Chargé(e) de Portefeuille (Intégratrice / Intégrateur d'exploitation)
Identifiant (email, de type )
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Chargé(e) de Portefeuille (Intégratrice / Intégrateur d'exploitation)
Description du poste
Fonction publique d'Etat
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Numérique - Intégratrice / Intégrateur d’exploitation
Type de poste
Technique et spécialisé
Statut du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) de Portefeuille (Intégratrice / Intégrateur d'exploitation)
Description du poste
Vos activités principales :
- point d’entrée unique des projets, vous gérez l’intégralité de la relation client/partenaire
- ingénierie d’intégration;
- choix des architectures techniques
- constructions des plateformes techniques, paramétrages OS et middlewares divers, débogage des flux réseaux, ...
- assurer l’exploitabilité des applications infogérée
- assurer la continuité de service, la redondance, la haute disponibilité des plateformes techniques et des applications
- conception du dossier d’industrialisation
- suivi et communication sur l’avancement du projet
- optimisation de l’exploitabilité des applications (supervision, sauvegarde, gestion des incidents, …)
- définition des niveaux de service attendus
- construction des environnements techniques.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
- Mise en œuvre des serveurs centraux au profit de la sécurité intérieure
- Sécurisation de l’exploitation du site central (datacenters de Rosny-sous-Bois et de Nogent-sur-Marne) et de ses interconnexions avec le monde extérieur
- Supervision et maintien en condition opérationnelle des réseaux de la gendarmerie
- Suivi des applications centralisées
- Soutien aux utilisateurs de la chaîne SIC dans l’emploi technique des outils
- Expertise technique dans la réalisation des grands projets
- Hébergement au profit d’entités extérieures.
Composition et effectifs du service
Le service est composé de 195 personnels: 35 officiers, 151 sous-officiers, 7 civils.
Liaisons hiérarchiques
Vous serez placé sous l'autorité du chef du Bureau de la Coordination et de la Qualité.
Liaisons fonctionnelles
- Agence du Numérique des Forces de Sécurité Intérieure (ANFSI)
- Les gestionnaires de processus du STIG
- Les bureaux du STIG
- Les RSSI de l’ANFSI et du STIG
- Le groupe Architecture/Expertise
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
" Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste ."
Question sur le poste:
Questions administratives:
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel :niveau maîtrise à acquérir
Virtualisation des systèmes :niveau maîtrise requis
Systèmes Linux :niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe :niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse :niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser :niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines :niveau maîtrise requis
Savoir communiquer :niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter :niveau maîtrise requis
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel «numérique et systèmes d’information et de communication».
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
df
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique .
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Commandement du Soutien Opérationnel de la Gendarmerie Nationale
Service de Traitement de l’Information de la Gendarmerie - Bureau de la Coordination et de la Qualité
Fort de Rosny
1 boulevard Théophile Sueur - 93110 ROSNY-SOUS-BOIS
Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP):
Temps de travail sur emploi-type 2: 50%
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Chef de projet maîtrise d’œuvre en systèmes et réseauxd’information et de communication
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
Code fiche de l’emploi type1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:
Code fiche de l’emploi-type 2(REMI):
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- Universeine – 19 allée de Seine, 93200 Saint-Denis
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- PP-DILT-SDT-SIO-BBVI – 66 Boulevard de l'Hôpital 75013 PARIS
- Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
- PP-DILT-SDT - 24-26,boulevard de l'Hôpital 75005 PARIS