Chargé(e) de performance commerciale

A propos du poste

Basé(e) au siège de Saint‑Denis (93), vous intégrerez une équipe dynamique et transverse afin de contribuer à l’amélioration de la performance des équipes commerciales vente et après‑vente.

À travers des missions mêlant analyse de données, pilotage de la performance et accompagnement du développement des compétences, vous participerez activement aux projets stratégiques de la direction.

Responsabilités

1. Analyse de données & performance commerciale
   • Contribuer au suivi et à l’analyse des KPI
   • Participer à l’analyse des performances commerciales vente et après‑vente
   • Participer à la réalisation des analyses sectorisation des vendeurs
   • Aider à la création et à l’amélioration des reportings, tableaux de bord
   • Participer à l’identification de leviers d’amélioration de la performance
   • Assurer la fiabilité et la mise à jour des données utilisées dans les analyses
2. Amélioration de l’Efficacité Commerciale
   • Participer à l’identification des besoins en amélioration des équipes commerciales vente et après‑vente
   • Contribuer à la formalisation des processus commerciaux métiers vendeur et IAV, notamment des sujets liés à Sales Force
   • Participer à la création de modules et supports de formation
   • Contribuer au suivi de l’efficacité des formations mises en place

Profil recherché

• Formation à partir de Bac +2 en commerce, gestion, data analyse, statistiques ou formation universitaire équivalente
• Appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting
• Intérêt pour les sujets de formation et le développement des compétences
• Bonne maîtrise d’Excel et aisance avec les outils informatiques
• Esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Curiosité et envie d’apprendre

Compétences appréciées

• Première expérience en analyse de données
• Compétences en pilotage projet, structuration, suivi d’actions
• Appétence pour le développement humain et la transmission des savoirs
• La connaissance d’outils de data visualisation (Power BI, Tableau…) est un atout complémentaire
• Forte rigueur, sens de l’organisation, fiabilité dans les livrables
• Capacité à naviguer entre vision globale et réalité terrain

Conditions

Durée : 2 ans idéalement

Rythme souhaité : 3 jours entreprise / 2 jours école

Niveau requis : À partir de Bac +2

Début : Septembre 2026