Chargé.e de partenariats entreprises - Stage 6 à 9 mois

La Cravate Solidaire Bordeaux est la 9éme association du réseau Cravate qui en compte 15 aujourd’hui !!

On existe officiellement depuis le 24 janvier 2019 et depuis on a accompagné plus de 7 000 personnes vers l’emploi grâce à notre super communauté de bénévoles, à nos partenaires de l’insertion et aux collectivités et mécènes qui nous font confiance.

La mission de la Cravate Solidaire Bordeaux est basée sur 2 axes :

• Redonner confiance à des personnes éloignées de l’emploi et leur transmettre les codes de l’entreprise
• Engager les entreprises du territoire dans notre mission de lutte contre les discriminations

Notre association grandit sur le territoire et dans ce contexte, l’objectif du pôle développement est d’assurer les ressources pour permettre le bon développement de l'association en veillant à l’implication des acteurs institutionnels et économiques dans le projet associatif.

Rigoureux.se et engagé.e, vous savez allier conviction et sens de la relation : vous contribuerez activement au développement et à l’animation de nos partenariats avec les entreprises locales et nationales

Au sein de l’équipe développement et sous la responsabilité de la co-directrice, responsable du développement

Suivi et animation des partenariats entreprise :

• Organisation de collectes de vêtements auprès des collaborateurs des entreprises partenaires (envoi des supports de communication, animation, suivi de l’événement, valorisation et lien avec l’entreprise)
• Appui à l’animation des actions auprès des collaborateurs d’entreprises : représentation de l’association lors de collectes, animation de team buildings solidaires autour du tri de vêtements, accueil des collaborateurs en ateliers Coup de Pouce.
• Appui à la prospection des partenariats avec les entreprises locales
• Gestion des diverses plateformes de mobilisation de collaborateurs (publication des missions, relances, mise à jour des tableaux de suivi)

Participation à l’animation de la campagne de collecte de la Taxe d’apprentissage :

• Application et mise en uvre de la stratégie de prospection : prospection par mail/téléphone, participation aux réunions nationales, création des outils de communication en lien avec notre chargée de communication
• Suivi & reporting : suivi des outils de reporting et d'analyse de la campagne, remontée d’informations auprès de la co-directrice et de la tête de réseau

Participation à la vie de l’association :

• Participation aux ateliers avec l’équipe, les bénévoles et les bénéficiaires, événements, séances de tri
• Participations aux temps bénévoles : soirées bénévoles, AG etc.